构建研究实验基地和大型科学仪器设备共享平台,重点建设一批面向优势产业并具有区域特色的重点实验室、工程技术研究中心和博士后科研流动站,支持高校重点学科、企业 、关键技术研究及工程化、产业化开发的工程技术研究中心、质检中心和企业博士后科研工作站。利用信息、网络技术,组建跨部门、跨学科、装备先进、共享充分、 ...
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重点学科,157家国家级和省级工程技术研究开发中心,21个博士后科研流动站,19个博士后企业工作站;在全省高校建立了154个博士点和540个硕士点。各地同样 。五是建立高级人才培训基地。除了通过高等教育和科研机构,特别是博士后科研流动站和企业工作站培养高级人才这一基本途径外,还创新了其它手段。如顺德市 ...
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。建成市级示范重点实验室20个,其中国家级重点实验室6个,使我市重点学科的应用基础研究形成特色和规模;建成市级以上工程技术研究中心30个,博士后科研流动站(工作站)60个,市级以上企业技术中心100个,其中国家级工程技术研究中心6个,使我市高新技术和支柱产业领域的核心技术开发能力明显提高。创新服务 ...
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。(三十四)鼓励高新技术企业与国内高等院校合作,定向培养硕士生、博士生。制定我市博士后流动工作站(基地)的实施办法,支持大型企业集团、高新技术企业和工程中心建立 人才结合政府工作的中心内容确立研究课题,从事研究工作,取得服务经验;对进站博士后,除享受国家、省规定的待遇外,市财政拨出专款,每人每年给予 ...
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100个,国家级、省级、市级公共技术服务平台50个,博士后科研流动站80个、博士后科研工作站60个、博士后创新实践基地80个。科技成果转化平台:建设50个 工作。鼓励科研院所和企业共建实验室、技术研发中心、工程中心和技术转移中心、博士后科研(流动)站,共同设立研究生站点,在政府引导支持下,开发核心关键 ...
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开发和转化能力的高级人才。4.培养更多的博士后。完善博士后配套政策,建设好现有博士后流动站和企业工作站,建立博士后科技开发基地等多形式的建站模式,积极 ,博士后站争取比现有规模增加1.5倍,达到50个左右,在站博士后400名。5.培养大批博士进一步扩大博士点和培养规模。每年分别评选对广东基础理论发展或 ...
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较强管理才能的复合型科技人才。 (五)加大博士后培养力度。支持高等院校、科研院所博土后科研流动站、企业博士后科研工作站扩大招收规模。招收我省重点产业和高新技术产业 研究工作的人员,省上给予一定资助。积极创造条件筹资兴建博士后公寓。对在省内就业的博士后,用人单位应提供良好的住房条件和必要的科研启动经费。 ...
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机构实行院长或者所长负责制。院长或者所长的聘用应当引入竞争机制,面向省内外公开招聘。第二十九条鼓励科学技术研究开发机构、高等学校依法设立博士后科研工作站、流动站。鼓励科学技术研究开发机构依法到省外或者境外设立分支机构,吸引省外、境外科学技术研究开发机构、高等学校和企业在本省设立科学技术研究开发机构 ...
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及未成年子女落户本市不受户口指标限制,凭相关证明到公安部门办理户口迁入手续。③总部企业设立博士后科研工作站和院士工作站给予30万元的一次性建站资助;对进站开展科研工作的博士后,每年每人资助5万元。④优先办理总部企业人员的因公出境申请。对总部企业负责人、中层管理人员、专业技术人员 ...
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余人(次),在川国家级重点实验室12个、省部级重点实验室126个,国家级博士后科研流动(工作)站132个。国家级工程技术中心14家、国家级企业技术中心 规模。在产业园区和产业集群集中建设专业人才培养机构、博士后科研(流动)工作站、院士(专家)工作站、公共培训平台,促进创新型、应用型技能人才培养。创新 ...
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