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邹佩玲工资50元。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《最高人民法院关于 并发出书面通知,表明电饭锅公司并不同意与邹佩玲延续原有的劳动关系。而在此决定是否续签劳动合同的考量期限内,邹佩玲在电饭锅公司继续上班的行为并不 ...
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王东英工资50元。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《最高人民法院关于 并发出书面通知,表明电饭锅公司并不同意与王东英延续原有的劳动关系。而在此决定是否续签劳动合同的考量期限内,王东英在电饭锅公司继续上班的行为并不 ...
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劳雪锋工资50元。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《最高人民法院关于 并发出书面通知,表明电饭锅公司并不同意与劳雪锋延续原有的劳动关系。而在此决定是否续签劳动合同的考量期限内,劳雪锋在电饭锅公司继续上班的行为并不 ...
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李萱林工资50元。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《最高人民法院关于 并发出书面通知,表明电饭锅公司并不同意与李萱林延续原有的劳动关系。而在此决定是否续签劳动合同的考量期限内,李萱林在电饭锅公司继续上班的行为并不 ...
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严丽玉工资50元。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《最高人民法院关于 并发出书面通知,表明电饭锅公司并不同意与严丽玉延续原有的劳动关系。而在此决定是否续签劳动合同的考量期限内,严丽玉在电饭锅公司继续上班的行为并不 ...
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胡二女工资50元。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《最高人民法院关于 并发出书面通知,表明电饭锅公司并不同意与胡二女延续原有的劳动关系。而在此决定是否续签劳动合同的考量期限内,胡二女在电饭锅公司继续上班的行为并不 ...
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梁满初工资50元。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《最高人民法院关于 并发出书面通知,表明电饭锅公司并不同意与梁满初延续原有的劳动关系。而在此决定是否续签劳动合同的考量期限内,梁满初在电饭锅公司继续上班的行为并不 ...
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罗惠珍工资50元。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《最高人民法院关于 并发出书面通知,表明电饭锅公司并不同意与罗惠珍延续原有的劳动关系。而在此决定是否续签劳动合同的考量期限内,罗惠珍在电饭锅公司继续上班的行为并不 ...
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谭丽娟工资50元。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《最高人民法院关于 并发出书面通知,表明电饭锅公司并不同意与谭丽娟延续原有的劳动关系。而在此决定是否续签劳动合同的考量期限内,谭丽娟在电饭锅公司继续上班的行为并不 ...
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梁瑞娟工资50元。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《最高人民法院关于 并发出书面通知,表明电饭锅公司并不同意与梁瑞娟延续原有的劳动关系。而在此决定是否续签劳动合同的考量期限内,梁瑞娟在电饭锅公司继续上班的行为并不 ...
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