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的用工形式。 2、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。 3、非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 4、非全日制 乙方工作时间,以货币形式支付乙方工资,标准为每小时 元,工资结算周期为 (/周/15),工资发放时间为 ,工资发放方式为 (直接发放/委托银行 ...
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履约后,林洪、林代香在酒店制作了鱼缸。2007年11月,合同期满双方未续订书面合同,但双方仍按原供销方式供货、结帐。2007年12月起美食公司未能及时支付货款。2007年12月至2008年4月30,林洪、林代香为酒店供货,其中未结算的海鲜货款为118 060.8元、冰鲜货款254 160.42元 ...
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期限,合同的履行期限06年12月20到07年6月31,所以合同期满应为7月1,而不是原告称的6月1;4、起诉后我们已向被告支付了 检验费、锅炉房司炉工和负责运行相关人员的工资及劳保福利待遇,如果在园区内发生交通事故、损坏各种设施原告负责,并予赔偿);结算方式为,合同签订后,除已供煤转为保证金外 ...
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98元/月、报刊费25.5元/月、设备折旧费3元/、设备保险80元/年、、水电费、电话实际通话费、人员工资等一切费用均由乙方承担。 涉及营业场所的消防 。合同鉴定时乙方需向甲方交纳押金2000、元,甲方给乙方出据有效收据,合同期满无任何违约行为,甲方如数退还乙方。 二、甲方给与乙方的销售额的提成为前 ...
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甲:来德福有限公司 乙:??? 我能不能把员工乙的名字填上去? 劳动合同 甲方:来德福有限公司 乙方: 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经协商一致。 所有人员的工资均在离职后的第二个月二十日工资发放发放。 (2)不办辞职手续的人员在结算工资时扣除半个月的工资。 (3)辞职书批准后辞职人员应要求 ...
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其承包前的管理模式运行,除其职务工资从副经理调整为经理的档次外,其余工资、奖金、福利等待遇均与其他职工一样享受。 信丰县建设局财务股于2000年7月 注销的企业信丰县建筑总公司所遗留的债务行使追偿权。 因2000年6月10合同期满后,信丰县建设局作为信丰县建筑总公司的主管部门曾经向被告熊钦生主张合同 ...
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航108”轮任水手,月工资为1,100元;发放工资时,被告在原告本人的工资中留20%作为保证金,待原告合同期满离船一个月返还给原告,但不计付利息。被告 合同,对双方当事人均具有法律约束力。该《协议书》对被告拖欠的船员劳动报酬进行了结算,合议庭予以确认。根据《协议书》的约定,原告应于7月底之前将其偷窃的 ...
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期间的承包金。合同期满后,李炳强将砖厂归还八一建筑公司经营管理,同时其在承包期间生产出来的剩余红砖也由八一建筑公司接收。但双方尚未进行结算。据双方的 炳强支付营业税等。上述事实,有1995年2月25双方签订的《合同书》、八一建筑公司职工在砖厂工作的工资表、《海南省农垦系统从业人员养老保险暂行办法》、 ...
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双薪以及按照季度、半年、年结算的业务提成等; (二)未确定支付周期的劳动报酬,如一次性的奖金,特殊情况下支付的津贴、补贴等。 劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,超过一个月双方仍未续订劳动合同,劳动者根据《劳动合同法》第八十二条第一款规定要求支付二倍工资的,应予支持。 用人 ...
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录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。 十、在试用期内,乙方严重违反劳动 或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。 十二、“试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同。 ...
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