为原告知道其权益被侵害之日，原告于2009年9月25日向安阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁没有超过1年的申诉时效。关于原告申请法院确认2003年7月 破产管理人负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省安阳市中级人民法院。 审判长郝 ...
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意思表示，依法予以了准许。上述事实，有原告赵光亮提供的证据：劳动合同、职工基本信息表、工作卡、就餐卡、工资发放单、劳动争议仲裁申请书复印件、安阳市劳动 时为原告知道其权益被侵害之时，原告于2009年12月16日向安阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁没有超过1年的申诉时效。关于原告申请法院确认与信益公司 ...
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合同、职工基本信息表、工作卡、工资发放单、劳动争议仲裁申请书复印件、安阳市劳动争议仲裁委员会不予受理通知书，被告信益公司破产管理人提供的安阳市中级人民法院安 知道其权益被侵害之时，原告于2009年9月25日向安阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁没有超过1年的申诉时效。关于原告申请法院确认2003年7 ...
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的付款凭证；证明被告舒学昌在商城县九华山茶业发展公司履行职务。十一、仲裁申请书及仲裁裁决书；十二、原告在仲裁庭提交的答辩书；证明裴君清说过要 工作人员发放了工资。原告商城县黄柏山茶业发展有限公司举证几年来公司运营一直处于亏损状态。2009年5月被告舒学昌向商城县劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，2009 ...
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2008年7月24日向本院提起诉讼，请求解决。上述事实，有当事人陈述、原告提供的《解除劳动关系协议书》、仲裁申请书、确山县人事劳动仲裁委员会确劳仲裁 银行确山县支行负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省驻马店市中级人民法院。审判长蒋 ...
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了养老保险、医疗保险手续，交纳了用人单位应交纳的费用。现原告要求被告支付社会保险费用没有事实依据；4、被告认为长沙市劳动仲裁委员会的裁决事实清楚、法律 6月起为原告办理了基本养老保险、基本医疗保险手续。 以上事实，有原告与被告人力资源部签订的劳动合同书、被告的员工手册、原告解除劳动合同申请书、长沙市 ...
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）第61号《撤销立案通知书》。 原告在法定举证期限内向本院提交了以下证据：证1：行政复议申请书；证明原告向省厅申请复议的事实。证2：湖南省劳动和社会 的复议决定。湖南省劳动和社会保障厅于21日将该复议决定书邮寄给原告。原告于2008年11月23日收到。原告于2008年12月8日向本院递交了行政诉讼状， ...
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并且一直给予了原告相应的待遇。 本院认为，该文件并未违反当时的法律和政策规定，合法有效。 7、原告提交不予受理通知书，拟证明本案已经通过劳动仲裁的前置 原告易新民负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。 审判长 ...
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的补偿金，并于2007年8月29日向运销公司递交自愿辞职申请书。2008年2月，张喜梅申请仲裁，要求运销公司一次性支付其劳动关系存续期间的养老、失业、医疗 无效，证据不足，不予支持。协议签订后，张喜梅在运销公司处领取补偿金，并递交了辞职申请，应认定双方劳动关系已解除，张喜梅要求签订无固定期限劳动合同， ...
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的补偿金，并于2007年8月29日向运销公司递交自愿辞职申请书。2008年2月，陈薇申请仲裁，要求运销公司一次性支付其劳动关系存续期间的养老、失业、医疗保险 协议无效，证据不足，不予支持。协议签订后，陈薇在运销公司处领取补偿金，并递交了辞职申请，应认定双方劳动关系已解除，陈薇要求签订无固定期限劳动合同 ...
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