四条第一款第（三）、（四）、（五）项规定外，不得主动提出退伙[或转让财产份额]。（注：各事务所可以根据有关法律法规及实际情况 过半数选举合伙事务（合伙人）管理委员会之外的合伙人]、[党团组织负责人]、[工会负责人]、[员工]等[]人组成。合伙事务监督委员会过半数委员选举1名委员作为合伙事务监督委员会 ...
//www.110.com/fagui/law_387476.html -了解详情
全部绩效工资；连续病假超过三个月者试为自动辞职或按北京市相关政策执行。 5、员工必须在病愈上班两日内将病假条主动交给人力资源部核查存档。 第十一条 事假 1、 批准后，交考勤员考勤。 第十六条 旷工 1、未向部门和公司主管领导书面申请并经批准者，或未按规定时间请假，或违反病、事假规定，或违反公司制度 ...
//www.110.com/ziliao/article-247564.html -了解详情
工会的《关于销售部员工奖金项目调整事宜》及工会的回函，证明原告经过民主程序公告并通知取消“全勤奖”；十一、离职报告，证明被告主动向原告辞职；十二、退 8月10日双方解除劳动合同。10月15日被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求原告：1、支付2004年10月1日至2009年7月25日超时 ...
//www.110.com/panli/panli_3706644.html -了解详情
原告离开平西五金厂，一直没有回厂上班。后原告向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2003年3月20日，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会裁决驳回原告的 接纳工人提出的可行改进意见后，绝大部分工人均主动返工，未炒任何人。如有炒人，按“工人意见”签名人员会全部辞职，现在事实明摆着——完全能证明我方未作出 ...
//www.110.com/panli/panli_55862.html -了解详情
的配套措施，保证我市建立事业单位法人治理结构工作的顺利进行；各事业单位应当积极主动地协调和解决与有关部门的关系，廓清理事会的职能，顺利完成法人治理结构运行的 ；未调出又不辞职的，予以辞退。事业单位工作人员不愿签订聘用合同的，可按深办发〔2004〕13号文规定的政策进行分流，其中申请提前退休计算条件的 ...
//www.110.com/fagui/law_298217.html -了解详情
年限支付经济补偿。而对于存在书面劳动合同的劳动关系而言，劳动合同到期如因劳动者主动不续签而终止，则用人单位不需要支付经济补偿。 3、原劳动合同期满， 劳动法律规定的除外。用人单位应注意保存劳动者的辞职申请等，以备将来发生争议作为证据。 19、企业与员工协商一致不缴纳社会保险费，合法吗？ 依法缴纳社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-511890.html -了解详情
秘密和销售秘密。2008年8月，苗某某以工作不力及违纪等原因主动辞职，但其在辞职期间，即以其妻子詹某某的名义成立与我公司业务相同的鼎立 小型三面翻”和“鄂尔多斯墙体超高三面翻”的项目照片。北京市方圆公证处根据MHSJ公司的申请于2008年10月24日对上述网站进行了证据保全公证。 鼎力盛世公司网站上的 ...
//www.110.com/ziliao/article-500138.html -了解详情
在XX公司零售部28店工作。2010年4月28日，罗XX因体质原因向XX公司提出辞职，XX公司同意其申请。此后，罗XX向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ，故原审法院认定双方没有签订劳动合同并无不当，本院予以确认。XX公司主张罗XX主动要求他人模仿其笔迹在劳动合同上签名，劳动合同不是罗XX本人所签系其 ...
//www.110.com/panli/panli_49792745.html -了解详情
劳动合同的，须等到甲方招到新的员工，并教会新到员工常规操作及办理相应的工作交接。若乙方未按照前面所述进行辞职，或未完成工作交接，或未办理离职 向甲方所在的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院起诉。 （二）本合同签订后甲方新订或调整的规章制度等，亦主动作为本合同的附件， ...
//www.110.com/ask/question-1469549.html -了解详情
的明确答复情况下，便自行休息应视为旷工。根据艾尔发公司有员工连续旷工三天视为自行辞职的规章制度的情况下，艾尔发公司解除与胡春雷劳动合同是合法 身体状况的特殊性，可能无法按照用人单位的规章制度做到事前病假申请，应当允许三期女工在事后进行辩解，用人单位也可以主动询问三期女工缺勤的原因。如果三期女工确实是按 ...
//www.110.com/ziliao/article-335667.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务