职工大会决议内容为对第五大条第1条规定进行修改，修改为“严重违纪的员工，公司在查明事实的基础上有权自主决定是否开除等。”朱南山对真实性有异议，主张 不予采信，故认定朱南山离开新昶虹公司系擅自离职。故朱南山要求支付违法解除劳动合同的赔偿金、停工损失及25%的赔偿金的诉讼请求无事实和法律依据，法院不予支持 ...
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）需要，按照用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇＿＿＿＿为本公司员工。双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》， 定居的。nbsp７．任何一方违反合同规定，解除合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究对方直接经济责任；如赔偿培训费或补偿给 ...
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。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1．因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2．乙方违反公司管理制度的；3．双方约定的其他情况。 四 的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。 （五）甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。 （ ...
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公司业务，分别于2002年10月10日、10月30日离职。在2002年9月，我公司发现被告房伟、冯海防负责的区域内订单突然减少，新华书店总店和我公司多次 ，公开赔礼道歉，在《中国图书商报》刊登启示，赔偿因其侵权行为给我公司造成的损失和为制止侵权的合理开支共11万元，被告百川伟业更改企业名称。原告百川盛 ...
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王某系某工贸有限公司员工，因解除劳动关系的经济补偿金、赔偿金和社会保险等问题与公司发生争议，遂向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，刘福泉律师接受某工贸 意见》第33条规定，申诉人违反劳动法规定或劳动合同的约定解除劳动合同（擅自离职），给被申诉人造成经济损失的，应当承担赔偿责任。因此，申诉人还应当赔偿被 ...
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由以下各方签订： 公司名称（以下简称甲方） 地址： 员工姓名（以下简称乙方） 身份证号码： 乙方根据 _____年_____月_____日与甲方签订的劳动合同在甲方工作 ，如乙方违反本协议约定，应承担因此给甲方造成的一切经济损失（包括但不限于给甲方造成的一切直接和间接经济损失，调查取证费用等）。如乙方 ...
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原告2003年9月的办公室纪律规定，公司员工不得在外从事与公司权益有抵触之事宜，或与公司既有客户进行私人业务交易。否则立即解聘，并要求赔偿损失。双方劳动 合同中约定，如客户在合同上要求为产品提供特殊设计图案的，其知识产权为客户所有，未经客户同意，原告不得擅自复制及转售给任何第三方，由客户设计图案的产品 ...
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了紫博蓝公司。2007年9月，孙宁又未经公司同意擅自离职，兆比通达公司、安博公司才发现紫博蓝公司的财务账册比较乱，经营状况很不理想，与收购时的认识 博蓝公司股权的决定，使兆比通达公司、安博公司在违背真实意思的情况下订立股权转让协议，给兆比通达公司、安博公司造成严重经济损失和经营负担，理应承担赔偿责任。 ...
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裁决书1份。被告辩称，原告在被告单位工作期间，未经被告同意擅自离职，给被告造成了一定的经济损失，被告没有对原告承担经济补偿和补发二倍工资、支付加班费、 实际月工资收入；4、证人雷丽红出具的证明1份,用于证明原告擅自离职并私自拿走档案材料；5、被告公司人力资源部出具的证明2份,用于证明被告单位职工每月都 ...
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所踪，且有证据表明被告恶意以公司名义对外签订合同，增加公司费用，造成公司严重亏损，原告及公司保留主张被告赔偿损失及返还财产的权利。鉴于以上事实，被告的行为 公司清算后余款10万元在转让相关部门办妥手续时一次性付清。5、品质公司出正式的李世昌离职通知，并在广州日报刊登相关启示(费用由李世昌自行支付)。6 ...
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