有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴,国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。第五条?企业支付给劳动者的工资不得低于市政府公布的当年度最低 最低工资标准。第六条?最低工资标准应当综合考虑下列因素,由市劳动保障行政部门会同市总工会、企业家协会、统计部门研究确定:㈠劳动者本人及平均赡养人口的最低 ...
//www.110.com/fagui/law_77192.html -
了解详情
台湾、香港、澳门地区开始对外承包劳务业务,按外交部、国务院港澳办公室、国务院台湾事务办公室和外经贸部的有关规定办理。第二章对外承包劳务经营资格第四条申请对外 劳务企业收取一定的管理费外,由工矿企业收取;(二)外派劳务人员继续享受社会保险和一切福利待遇;(三)外派劳务人员合同期满回国,由原单位安排工作, ...
//www.110.com/fagui/law_70247.html -
了解详情
条为维护职工的合法权益,保障职工基本医疗权利,根据《中华人民共和国社会保险法》、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》及有关法律、法规的 可以参加职工基本医疗保险,由个人按规定缴纳基本医疗保险费。第三条人力资源和社会保障部门是职工基本医疗保险的行政部门。社会保险经办机构负责职工基本医疗保险的 ...
//www.110.com/fagui/law_395430.html -
了解详情
内容和工作地点,工作时间和休息休假,劳动报酬,社会保险,劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。对不与农民工签订 分包企业农民工务工信息情况进行核实和备案。4.加强劳动保障监察。各级劳动保障行政部门要加大对用工企业拖欠工资的执法力度,及时查处拖欠工资行为,并将其不良 ...
//www.110.com/fagui/law_315126.html -
了解详情
鉴证并备案。劳动合同一式五份,合同式样由省劳动行政部门统一规定。第六条 劳动合同的主要条款有:(一)生产(工作)任务;(二)合同期限;(三) 应当实行社会养老保险制度,具体办法可比照本省全民所有制企业劳动合同制工人退休养老社会保险的有关规定办理。第十一条 企业使用临时工必须遵守有关劳动保护及安全生产的 ...
//www.110.com/fagui/law_269880.html -
了解详情
报省军区后勤部备案;跨地区的职工调动,由省军区后勤部审批,并执行地方劳动行政部门的有关规定。(二ぉ从严控制人武部从地方调入职工,个别因工作需要或特殊情况确需 上报审核批准后执行。 第二十五条人武部职工按照地方人民政府的规定,参加当地养老、失业等社会保险。 第二十六条人武部职工患病或受伤,按国家和军队的 ...
//www.110.com/fagui/law_262744.html -
了解详情
日起计算。对于到企业单位就业的,无须交还经济补偿金,其缴费年限按照我市社会保险的有关规定计算。第八章 申诉和仲裁第五十六条 聘用合同双方当事人因履行 人事争议仲裁机构申请仲裁。第九章 管理与监督第六十条 市、区人民政府人事行政部门是管理事业单位聘用制的主管部门,对事业单位推行聘用制工作负有指导、协调、 ...
//www.110.com/fagui/law_232646.html -
了解详情
,可以适用本规定。第三条本规定所称招调员工包括招工和调工。对在深圳市外已就业、有工作关系且已缴纳社会保险的人员,按调工办理,其他人员按招工办理。 、部委级以上科技进步奖;(八)在国家级一、二类职业技能竞赛中获奖的,在省级劳动行政部门或市劳动局与有关行业联合举办的职业技能竞赛中获得前六名;(九)具有发明 ...
//www.110.com/fagui/law_58330.html -
了解详情
转移基本养老保险关系。第三条参保人员跨省流动就业的,由原参保所在地社会保险经办机构(以下简称社保经办机构)开具参保缴费凭证,其基本养老保险关系应随同 县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动,且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的,不受以上年龄规定限制,应在调入地及时办理基本养老 ...
//www.110.com/fagui/law_365294.html -
了解详情
基本养老保险关系。 第三条参保人员跨省流动就业的,由原参保所在地社会保险经办机构(以下简称社保经办机构)开具参保缴费凭证,其基本养老保险关系应随同转移 以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动,且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的,不受以上年龄规定限制,应在调入地及时办理基本养老 ...
//www.110.com/fagui/law_364746.html -
了解详情