，这种劳动关系的前身就是民法中的雇佣关系。资本主义社会形成了工人出卖劳动力，资本家雇佣劳动力的关系，这种关系最初是建立在个人与个人之间订立的合同关系的基础 转移到劳动法规定了。现代一些主要西方资本主义国家里面，民法里面的雇佣这一部分也失去了作用而由劳动法规定，劳动法就在这个基础上形成了庞大的法律部门。 ...
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的逻辑发展下去，受伤害的劳工得不到赔偿，就得不到恢复劳动力的条件，社会整体的劳动力就会缺乏。另一方面，对于受害劳工来说，无论自己怎样小心，伤害自己 情况下，人们自然选择了保险赔偿而舍去侵权之诉，侵权行为法在这些事故领域中逐渐失去了自己的领域。于是乎，引进这些制度的法学家们回过头来，只有大声惊呼“侵权 ...
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变得更差，那么这个政府征地行为不是增进公共利益，而是损害公共利益，就失去了合法性基础。 政府滥用征地权通常都有各种冠冕堂皇的“公共利益”目的，但是如果把 利益损害；（2）大量农民离开土地后，增加的劳动力数量对国家就业率造成的巨大压力，形成了劳动力市场失衡；农民失去土地的社会保障后，对国家稳定带来的消极 ...
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”，指上肢体腕关节以上截肢，下肢在踝关节以上截肢。第二十条因伤、病双手基本失去功能、或手指缺损六个以上（包括双拇指全失）、或手指缺损五个以上（ 权、解释权，属于中共四川省委组织部、四川省劳动局、卫生局。注解：注一、心功：心脏病常影响患者的劳动力，所以，临床上按患者能胜任多少体力活动而将其劳动力分为若干 ...
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”，指上肢体腕关节以上截肢，下肢在踝关节以上截肢。第二十条因伤、病双手基本失去功能、或手指缺损六个以上（包括双拇指全失）、或手指缺损五个以上（ 权、解释权，属于中共四川省委组织部、四川省劳动局、卫生局。注解：注一、心功：心脏病常影响患者的劳动力，所以，临床上按患者能胜任多少体力活动而将其劳动力分为若干 ...
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并以此为由否认劳动者的辞职权，显然是因噎废食。我国劳动力供大于求的现象严重，就业机会十分有限。再加上我国目前尚没有健全完善的社会保障体系，失业对于劳动者来说甚至意味着失去了生存的机会。在这种形势下，劳动者对于劳动机会必然是十分珍惜。如果不是有紧迫的需要，劳动者基本 ...
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下，工会的劳工利益代表者、维护者的角色不仅缺乏存在土壤，也缺乏存在的必要性。劳动力非市场化的全民就业制度、固定用工制度、平均主义的福利制度已经为劳工提供了就业 手段。剥夺工人的这一手段，就剥夺了工人经济斗争的最有力工具，劳动关系失去了制衡因素，就不可能平衡发展，就会造成劳动关系的紧张和混乱。{20} ...
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业限制约定，其应承担违约金甚至赔偿金的法律责任。新用人单位不仅获得了劳动力的支配权，也获得了劳动力资源之上承载的商业秘密带来的利益，其收益远远超过了一般劳动 能及时获得其他的就业机会。[6]因此，竞业限制协议的无效将使劳动者的履行失去了对价的基础，履行而无利益，这将助长劳动者故意违约的不道德行为。 ...
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没有真正体现劳动者产权制度的法律化。它还是以投资方式取得股权。没有体现以劳动者劳动力所有权取得股权产权制度，与职工持股收购（EBO.EmployeeBuy-outs）一样，还只是 一种复杂劳动是几倍、几十倍甚至成百上千倍简单劳动，是劳动者劳动力所有权的表现形式，是一种内物权。内物权的股权化，是体现知识 ...
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没有真正体现劳动者产权制度的法律化。它还是以投资方式取得股权。没有体现以劳动者劳动力所有权取得股权产权制度，与职工持股收购（EBO。EmployeeBuy-outs）一样，还只是 一种复杂劳动是几倍、几十倍甚至成百上千倍简单劳动，是劳动者劳动力所有权的表现形式，是一种内物权。内物权的股权化，是体现知识 ...
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