承揽合同则是以完成工作成果为目的，提供劳务仅仅是完成工作成果的手段。 4、雇佣合同中，雇员的工作对雇主而言是不可或缺的，是雇主所从事业务整体的一部分。承揽合同 一般按星期、按月按时向雇员支付报酬，该报酬相当于劳动力的价格。承揽合同中，定作人因承揽人完成某项工作或做完某件事支付报酬，该报酬不仅包括劳动力 ...
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冲村。原告刘小安与被告邓友良、刘爱民、吴国强、胡革新、张定强、邓志良加工承揽合同纠纷一案，本院于2011年1月21日立案受理后，依法由审判员孟平山担任 被告刘爱民、吴国强、邓志良三人已从原合伙中退伙及对原合伙资产、债权债务已作处理的主张，而并不能作为支持被告刘爱民、吴国强、邓志良免责主张的证据。根据 ...
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加工承揽关系，双方均为我国内地公司，不存在涉外因素，应当适用中华人民共和国法律。天宜公司与佛山佑威公司签订的《2008年春夏季产品定作合同 合字SS2008066＃、合字SS2008072＃、合字FW2008020＃、合字FW2008039＃的合同约定，付款方式为交货月结后30天佛山佑威公司开出6个月 ...
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元，及以100,000元为本金自2010年3月24日起至被告实际清偿日止按照合同约定的每日3‰计算的滞纳金”。被告xxx未到庭答辩。经审理查明，2008年6月2日，原告作为承揽方（甲方），被告以xxx厂名义作为定作方（乙方）签订定作合同一份，定作合同定作方落款处书写为“xxx厂”，并 ...
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工作中须听从雇佣人的指挥、安排；在承揽合同中，定作人需要的是承揽人的工作成果而不是承揽人的劳动过程。雇佣合同中雇佣人需要的就是受雇人的劳务 装修需具备相应资质，即实行资质准入制度，原告耿建国并不具备相应装饰装修资质，却承揽义务，致使造成自身损害，原告自身有重大过错。被告栾世元作为木地板的经营者（有时 ...
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。也就是说，定作人解除合同是法定权利，不必有什么理由，只要定作人认为自己不再需要继续此项工作，即可予以解除。 随时意味着定作人的这种解除权的行使不受时间限制，定作人在合同订立后承揽人开始工作之前可以解除合同，也可以在工作进行的任何阶段解除。 另外，为了保护承揽人的利益，定作 ...
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活动中遭受人身损害的由雇主承担责任。4、雇员领取工资报酬有一个相对稳定的周期。 二、承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人 原理，合同仅对当事人具有法律约束力，即对该15人具有约束力，故该15人应为合同一方当事人，因该约定并非某居委会的所有人员均享有该约定的权利，并承担义务， ...
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合同法》第六十条：当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。第六十一条： 条 当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。第二百五十一条：承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人 ...
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；3、付款凭证原件3份，证明被告支付部分价款的事实。被告绍兴县某羽绒制品有限公司未作答辩。鉴于被告未到庭应诉，本院对原告的陈述及提供的证据，进行核对，经审理 九条当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。第二百五十一条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人 ...
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，湖南省株洲市人，工人，住湖南省株洲市芦淞区**村散户**号。原告伍共强与被告王自然承揽合同纠纷一案，本院受理后，依法组成由审判员何雅辉担任审判长，审判员李朝龙 纠纷。双方当事人争议的焦点为被告损失的具体数额为多少及应由谁来承担赔偿责任问题。承担合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作 ...
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