本人是通过寒假招聘到某公司去打寒假工，由于感冒严重不能按签订的寒假协议上班，已回老家走之前未向公司有关部门提交任何说明。不知道要负什么责任？...
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我是未毕业在校生，在工作了两个月后，不想干了，提出离职，由于校方条款苛刻每月扣押金500，其次法定节日加班没加班薪酬，课时超付签订协议时没工作时间，校方条款批改作业扣钱所以我决定辞职，递交辞职报告后他竟然跟我说不退违约金！ 他们公司是私营性质的私立学校校，我想问一下 ...
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你好，我想请问下。我进一家公司实习，与公司签订的是实习协议，公司也未进行相关培训。因为停电缘故，导致电脑上视频文件丢失，现在公司以这个为说法。拒绝支付我后半个月工资，以及上一个月的带班费用，并且要求我赔偿公司9000的经济损失，请问我需要承担责任吗？...
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。实习证明上盖的是公司的章，但是电视台那边招的我，而且说本来就没有工资，我当初也没问，也没签协议，我应该有工资吗？...
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的学生，明年毕业，学校要求毕业以前到公司实习一年后拿毕业证，我们现在在学校校联的单位实习，公司要求我们交5800的培训费用，说是培训三到六个月，也只有口头协议，也没有说工资的情况，在学校的单位招聘的广告说有工资五险一金，没有说是要交培训费，交费是口头上和我们说的。到公司也没有说过工资这些事情 请问 ...
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我在一家公司担任仓管，实习期，应届毕业生，既没有签就业协议也没有签劳动合同。我一个月前提出了辞职，但是因为月末的盘点数据没对上，公司一直不给我走。但是因为我目前时间不允许，必须得走了.请问我如果擅自离职，会造成什么后果吗...
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我们在与公司签订三方协议后，干了一个多月想辞职，结果公司 问我们要违约金，我们很困惑，也不懂得相关知识，很被动，希望您能给予帮助，万分感谢。...
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我是2013年即将毕业的大专毕业生 现在由于学校规定 最后一个学期我们出来实习，现在我想要调户口调到深圳，大专毕业生调深户是要求要有就业协议或者劳动合同。但是我还没有正式毕业 拿到毕业证，请问我这种情况可以拿劳动合同么？...
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我应聘了出纳工作，去干了两天可是没有接触过出纳方面的知识只是让我干销售，可我不喜欢干销售所以想离职，干开始干时候让我签了一份协议说要想离职需提前十五天办理离职手续，可我想马上离职怎么办？...
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做电话销售一个半月了，计算将近有6000的提成，我想离职，请问能不能拿到提成，因为公司规章制度规定要求离职需要提前一个月打报告，但是也没有跟我们签订任何协议，只是贴了一张公告。我认为这只是它单方面的意愿，并没有法律效应，并且企业还违规对公司职员没有买任何一个买五险。最主要是提成，因为底薪1500， ...
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