月的本人工资； 【吕琦律师解读】本条和原工伤保险条例相比，明显提高了一次性伤残补助金金的标准，从一级伤残到四级伤残支付本人工资为27个月、25个月、23 规定，工伤保险条例的新规其不能说是一个明显的进步，该赔偿标准打破了原因公死亡赔偿金要区分不同情况以及不同地域的限制，将人的生命规定了一个统一的量化的 ...
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依据《工伤保险条例》规定，职工被认定为工伤后，可向用人单位主张下列损害赔偿项目： 1、 住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差 及伤残津贴： 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的： 一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残 ...
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层主要意思：其一、赔偿标准：“普通适用器具”与“合理费用标准计算”，其中“普通”应当理解为低中档产品而适用。器具主要包括假肢、轮椅等伤残者个人自理生活上的 权利人的相关规定仍然存在着诸多问题。 长期以来，企事业单位、国家机关自行处理的工伤事故善后，以及交警机关对于交通事故处理，对于被扶养人与近亲属，即 ...
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的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为 给予纪律处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任：（一）未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险 ...
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。3、法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。(八)一级至四级伤残待遇1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人 的亲属。(2)、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。(3)、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡 ...
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进行鉴定支付鉴定费555元。被告嘉禾县**煤矿辩称，原告的工伤待遇应由工伤保险机构承担，被告对本案不承担赔偿责任。被告为证明所辩称的事实及支持其主张向本院 的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为 ...
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2012年河南省工伤赔偿标准 一、一般伤情 1、医疗费： 2、住院期间伙食补助费： 3、交通费： 4、食宿费： 5、康复性治疗费 6、假肢、矫形器、假 。 二、造成残疾的 除以上几项外，另外参照享受以下伤残待遇 一级至四级伤残待遇 1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残 ...
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辩称的理由不予采信。被告临桂保险公司应依法在新交强险伤残赔偿限额110000元范围内先行给予赔偿原告莫宗华所主张的精神抚慰金残疾赔偿金。另由于保险 ，符合法律规定，予以支持，但应扣除因工伤保险取得的一次性伤残补助金61824元，本次应实际支付为221096元；原告属一级伤残，且年龄仅43岁，经治疗后仍 ...
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岗位，终止与企业的劳动关系，按月发给伤残抚恤金，标准分别为本人负伤前１２个月内的平均工资的９０％至７５％。其中：一级９０％，二级８５％，三级８０％ 的情况下免除其支付工伤保险待遇补偿的义务。具体理由如下：1，现行我国侵权法的体系相对已经完善，特别是随着《解释》的出台，有关赔偿标准也已经得到大幅度的提高 ...
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岗位，终止与企业的劳动关系，按月发给伤残抚恤金，标准分别为本人负伤前１２个月内的平均工资的９０％至７５％。其中：一级９０％，二级８５％，三级８０％ 的情况下免除其支付工伤保险待遇补偿的义务。具体理由如下：1，现行我国侵权法的体系相对已经完善，特别是随着《解释》的出台，有关赔偿标准也已经得到大幅度的提高 ...
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