后，能否要求用人单位按照人身损害赔偿案件进行赔偿以及如何赔偿，在理论界和司法实践中都存在广泛的争议。本律师认为，根据现行有效的法律规定，我国对职业病病人 禁止劳动者依法要求用人单位承担民事赔偿责任。而且，只有劳动者先按工伤保险条例规定处理后，才知道其获得工伤保险待遇与人身损害赔偿之间的差额，从而依法向 ...
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之间的纠纷，属工伤事故损害赔偿纠纷，不应把学校列为被告。一审法院以人身伤害案由审理并判决的做法违反了最高法院“民事案由规定”的有关规定，其判决不可能公正 保险待遇。郭亚南在实习期间受到伤害，以人身损害赔偿纠纷为由提起诉讼并无不当。群英机械公司在生产活动中疏于安全管理造成原告郭亚南受到伤害，应当承担50 ...
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×20年×20%），其计算标准符合相关规定，本院予以支持。对原告主张的交通费200元，庭审中原告又变更为208元，原告提交票据予以证明，被告也无异议，本院 三十四条承担民事责任的方式主要有：（七）赔偿损失；最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法参加工伤保险统筹的用人 ...
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：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。”，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第三款、第十二 ，本院不予支持。公民享有生命健康权，公民、法人由于过错侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。本案中，被告张树涛负涉案事故次要责任，结合本案事故的 ...
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劳动者因公而遭受第三者人身侵权损害的情形，关于劳动者能否同时行使工伤保险赔偿和人身损害赔偿请求权，因现行法律未作出明确规定，实际操作中各地法院做法不一。 目前， 是基于侵权行为致人损害而获得的损害赔偿请求权，不具有社会保障和补偿属性，其法律依据的是《民法通则》、《道路交通安全法》等民事法律规定。两种 ...
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以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《 决定上诉一案，涉及因第三人造成工伤死亡的亲属在获得高于工伤保险待遇的民事赔偿后，是否还可以获得工伤保险补偿的问题，因审理中意见不一，特向贵院请示。一 ...
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上诉人黔西县供电局因与被上诉人余思祥工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服黔西县人民法院（2009）黔民初字第1183号民事判决，向本院提起上诉，本院于2009年 酒后作业而遭到事故伤害的主张，已依法在工伤认定程序中提出并经审理，因被告举证不能，其主张未得到支持。本案作为工伤事故损害赔偿纠纷，只能依照工伤保险 ...
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的医疗费凭有效票据由高原红公司赔偿，其他工伤待遇按《工伤保险条例》的有关规定处理。2009年6月16日，长沙市中级人民法院(2009)长中民一终字第0069号民事判决 红公司的员工彭靖林、蒋田耀人身损害、财产遭受损失，应承担相应的民事责任。现高原红公司要求张仁赔偿其已垫付的彭靖林、蒋田耀款项的请求合法 ...
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不正确的。另外，三次鉴定无论是鉴定程序，鉴定机构均适用的是工伤结论判决人身损害，不同类型的民事案件所依据的伤残结论，鉴定程序和法律依据是明显不同的。原审 。出现人身伤亡时，劳动关系适用的是工伤保险条例，雇佣关系则适用于最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释。本案中，邢连英起诉的是李振坤，诉讼双方的主体 ...
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损害负担社会化，实现对劳动者利益的充分保护和快速补偿。而道路交通事故人身损害赔偿是基于侵权行为引起的，是平等民事主体之间的民事法律关系，不具有社会属性 用人单位和劳动者参加工伤保险的积极性。 四、虽然侵权损害赔偿和工伤保险赔偿兼得可能会使受害人获得双重赔偿， 但在司法实践中交通肇事案件的实际侵权人真正 ...
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