工伤伤残五级赔偿标准 -全站搜索

关于工伤赔偿数额计算：

生产、工作岗位，终止与企业的劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件，并享受以下待遇： (一)按月发给伤残抚恤金，标准分别为本人工资的百分之九十至百分之七十工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。 (二)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或亲属 ...

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交通事故与工伤双赔偿

企业同意的，或者劳动合同期满后本人另行择业的，可以发给一次性医疗补助金和伤残就业补助金，标准为五级３０个月、六级２５个月、七级２０个月、八级１５个月，的情况下免除其支付工伤保险待遇补偿的义务。具体理由如下：1，现行我国侵权法的体系相对已经完善，特别是随着《解释》的出台，有关赔偿标准也已经得到大幅度的 ...

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交通事故与工伤双赔偿

企业同意的，或者劳动合同期满后本人另行择业的，可以发给一次性医疗补助金和伤残就业补助金，标准为五级３０个月、六级２５个月、七级２０个月、八级１５个月，的情况下免除其支付工伤保险待遇补偿的义务。具体理由如下：1，现行我国侵权法的体系相对已经完善，特别是随着《解释》的出台，有关赔偿标准也已经得到大幅度的 ...

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徐州市城镇企业职工工伤社会保险办法

退出生产、工作岗位，终止与企业的劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件，并享受下列待遇：(一)一次性伤残补助费，标准分别为上年度本市职工社会月平均工资的二十。第十九条工伤伤残抚恤金和供养亲属抚恤金每年七月一日按照劳动行政部门公布的上一年职工平均工资进行调整。第二十条在同一工伤事故中兼有民事赔偿的，先按照 ...

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山西省实施《工伤保险条例》试行办法

诊断建议，报劳动能力鉴定委员会确认。第十八条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，由用人单位和职工个人按照规定缴纳应缴纳的各项社会保险费。其中补助金。第二十三条由于交通事故等民事伤害造成的工伤，除伤残津贴、供养亲属抚恤金外，其他相关赔偿额低于工伤保险待遇标准的，按照“分项对应、累计相加、总额对比 ...

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山西省人民政府关于《山西省实施＜工伤保险条例＞试行办法》的通知

诊断建议，报劳动能力鉴定委员会确认。第十八条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，由用人单位和职工个人按照规定缴纳应缴纳的各项社会保险费。其中，补助金。第二十三条由于交通事故等民事伤害造成的工伤，除伤残津贴、供养亲属抚恤金外，其他相关赔偿额低于工伤保险待遇标准的，按照“分项对应、累计相加、总额对比” ...

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四川省工伤保险条例

以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金标准为五级伤残14个月，六级伤残12个月。依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的或社会保险经办机构不再支付相关待遇；如第三方责任赔偿低于工伤保险相关待遇，或因其他原因使工伤职工未获得赔偿的，用人单位或社会保险经办机构应按照规定补足 ...

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未签劳动合同职工的工伤赔偿如何计算

梁某治疗、鉴定、参加仲裁、诉讼及其家属来井冈山市长坪井红竹凉席厂协商赔偿事宜共发生交通费4164元，住宿费1030元，餐费2683元，鉴定费190元。原告已用人单位解除劳动合同的，由用人单位按照下列标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残结业补助金；（一）五级至十级伤残职工与用人单位解除劳动关系时，其年龄 ...

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工伤赔偿具体包括哪些项目及标准

赔偿具体包括哪些项目及标准一）一般赔偿项目 1、住院伙食补助费：按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％ 2、医疗费： 3、停工留薪期间的工资（伤残导致工资减少的，由用人单位发给在职伤残补助金，标准为本人工资降低部分的百分之七十，一次性工伤医疗补助金为：五级：16个月×解除关系时上年度统筹地区 ...

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深圳市交通事故工伤及非工伤赔偿项目表

9个月，十级7个月一次性支付基金 (国35条、36条、37条) 工伤伤残津贴本人工资一级90%二级85%三级80%四级75% 按月支付基金保留劳动关系，伤残津贴不低于当地最低工资标准(国36条) 一次性就业补助金本人工资：五级50个月，六级40个月，七级25个月，八级15个月，九级8个 ...

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