，政府人事部门应当受理。政府人事部门不予受理的，应当下达《重庆市机关事业单位工作人员工伤认定申请不予受理通知书》(表式见附件3)，书面告知申请人并说明理由。第 人员距法定退休年龄10年以上(含10年)的，工伤医疗补助金和伤残就业补助金按全额支付；距法定退休年龄9年以上(含9年)不足10年，按90%支付 ...
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在内的社会保障体系，是党的十六大提出的全面建设小康社会目标的重要内容。《工伤保险条例》的颁布实施，充分体现了党中央、国务院对保障劳动者权益、保护职工身体健康的 拨付给经办机构。被鉴定为5－10级的，按规定支付其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，所需资金在资产清算时一次性拨付。对已破产、关闭、解散和 ...
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本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经职工本人提出， 距法定退休年龄不足1年的按10%支付。对于已办理退休手续的工伤人员,用人单位不支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,其工伤医疗费仍由工伤保险基金支付。...
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平，巩义市河洛法律服务所法律工作者。原告河南绿源水处理科技有限公司诉被告李桂桃工伤保险待遇纠纷一案，本院于2011年12月13日立案受理。依法由审判员杜占元 裁决按13个月标准计算，属于适用法律错误；3、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。根据2004年《工伤保险条例》第三十五条第（二）项及《河南省 ...
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按娄底市职工月平均工资1746元计算，同时被告受伤住院期间，原告公司承担了全额医疗费用，并派专人进行陪护及支付车旅费，原告不应再承担住院伙食补助费 期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《湖南省实施办法》 ...
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。以上事实有以下证据为证：郑州隆兴管桩附件制造有限公司员工劳动合同书；工伤认定书；职工劳动能力鉴定表；新郑市人民医院住院病历；郑州市第一人民医院住院病历 被告要求原告支付于法无据，本院不予支持。《河南省工伤保险条例》规定，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月 ...
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。被告湘潭某某餐饮有限公司。法定代表人张某。原告文某某诉被告湘潭某某餐饮有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2010年9月13日受理后，依法组成由 期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《湖南省实施办法》 ...
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解除劳动合同的通报》，以被告偷窃酒店财物严重违反规章制度为由，决定给予被告除名和解除劳动合同的处罚，劳动合同于2011年2月14日解除。原告于2011年 十五条规定的“劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金”，对该规定的理解与适用，应根据《 ...
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部门不予受理，应签发不予受理通知书，申请人可以提起行政复议或行政诉讼。当事人对工伤认定部门作出的结论不服的，亦可以提起行政诉讼或行政复议。 三、职工因 期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 5、因工死亡 ...
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部门不予受理，应签发不予受理通知书，申请人可以提起行政复议或行政诉讼。当事人对工伤认定部门作出的结论不服的，亦可以提起行政诉讼或行政复议。 三、职工因 期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 5、因工死亡 ...
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