、部门、企业单位要层层签订安全生产责任书，明确和落实安全生产目标责任。把能否抓好安全生产工作、防止重特大事故发生，作为考核各级领导班子政绩和领导干部执政能力的 ，依法参加工伤保险。煤矿、非煤矿山、危险化学品、民用爆破器材、烟花爆竹、建筑施工等高危企业，新招收的工人包括农民工必须经培训考核合格后方可上岗 ...
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商省安全生产监督管理局同意后合理布建全省非禁放区域内烟花爆竹的批发单位和零售网点，并为批发单位和零售网点统一配送符合安全燃放要求的烟花爆竹产品。坚决 加强安全生产工作的决定》明确了生产企业提取安全费用制度、风险抵押金制度以及工伤事故赔偿制度，这是改善烟花爆竹生产企业安全生产条件，形成以企业为主体的安全 ...
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熤律师具有较高的法律素养。自执业以来，处理过大量劳动纠纷、债权债务、损害赔偿、贷款担保、工程建筑等各种类型的法律纠纷，先后为成都家乐福超市有限公司、 财产，并要求前夫支付补偿款。而被告认为签订协议已表明原告放弃权利的主张。被告抗辩能否得到支持？2013年7月4日，黑龙江省虎林市人民法院对这起离婚后财产 ...
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就直接安排开庭进行审理，审理后径下判，殊不知，这在不经意间违反了有关法律和司法解释的规定，在民事案件的审理中，离婚案件要求必须进行调解，另外最高人民法院 家庭纠纷和继承纠纷；（二）；劳务合同纠纷;(三)，交通事故和工伤事故引起的权利义务较为明确的损害赔偿纠纷；（四）、宅基地和相邻关系纠纷；（五）、合伙 ...
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就直接安排开庭进行审理，审理后径下判，殊不知，这在不经意间违反了有关法律和司法解释的规定，在民事案件的审理中，离婚案件要求必须进行调解，另外最高人民法院 家庭纠纷和继承纠纷；（二）；劳务合同纠纷;(三)，交通事故和工伤事故引起的权利义务较为明确的损害赔偿纠纷；（四）、宅基地和相邻关系纠纷；（五）、合伙 ...
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能离岗。第八条上班后________小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事要求离岗者，须事先向车间主任申请，经批准方可离岗，离岗时间不得超过________分钟。 故意或失职使公司受损失，应由当事人如数赔偿（管理人员因管理粗心也受连带处罚）。第十九条生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业 ...
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操作规程、质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。否则，造成工伤事故或产品质量问题，由操作人员自行承担。第十八条在工作前仔细阅读作业指导 是故意或失职使公司受损失，应由当事人如数赔偿（管理人员因管理粗心也受连带处罚）。第十九条生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业过程 ...
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管理工作，根据省政府《关于进一步加强安全生产管理工作的通知》(鲁政发(2006)66号)精神，现就有关问题通知如下： 一、严格控制高危行业规模，切实保障职工人身 统一管理，依法参加工伤保险。煤矿、非煤矿山、危险化学品、民用爆破器材、烟花爆竹、建筑施工等高危企业，从业人员必须经培训合格后方可持证上岗。 ...
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劳资 工伤 企业的发展，关键在人。《劳动合同法》实施后，违法试用、不为员工办理保险、不签合同的双倍工资赔偿、辞职时的经济补偿金等等问题 临时工忽悠应聘人员。 【律师提示】 劳动合同法关于签订书面劳动合同的规定，其立法精神就是强制要求用人单位与劳动者必须及时签订劳动合同，以此来维护劳动者的合法权益。既然 ...
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是浩如烟海，而且变动相对频繁。比如涉及加班工资的计算、经济补偿金认定和计算、工伤认定及赔偿标准、社会保险的保护、带薪休假的保护等等问题各地各时间段都有不同 下一级法院的业务指导力度，对新法实施后产生的问题及时进行研讨，制定指导意见，统一法律适用尺度。按照科学发展观的要求，加强对审判人员的业务培训，形成 ...
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