我是在杭州一建筑工地受的工伤。以申请工伤认定。由于我在工地上是做一天才有一天的，没有工资条什么的。现在只能证明一天的工资。请问我的本人工资怎么算啊？...
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但公司一直未签定劳动合同，也未缴任何保险，没有工资单、工作证等证件，但有一同工作的同事为其做证，也有20多年来自已记录的每天工作地点，一同工作人员的 ，那么这种保险能否认定为解释三中“已领养老保险”的人员？ 2、如果这种情况不能认定工伤，那是否就意味着这类人员，即已过60周岁，且已领养老保险（指农民工 ...
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我爸爸因工伤不幸去世，认定为工伤。我家里有一个奶奶，按照工伤管理条例，我奶奶的抚恤金应该是我爸爸工资的30%。由于我还有三个叔叔，劳动局按照我爸爸工资30%的四分之一确定为我奶奶的抚恤金标准，请问这样合理不合理，有没有明确的法律依据？另外我妈妈由于不够55周岁，没有抚恤金， ...
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工伤补偿分为几部分补偿？工伤工人在住院之后在家休养期间有没有伙食费补助？“ 工伤保险待遇中上年度职工月平均工资从2011年7月1日起调整为3090元。”是不是工人工伤时所得工资？...
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血小板增多症，看守所说因为这个不收。 保洁公司说我母亲是 临时工，劳务工，而且没有签合同，没有工资卡，只是每个月按时发钱，大概是900元，我母亲是今年5月份 而且也不给开任何材料。 我想问问能认定上工伤吗，有没有可能认定不上，为什么保洁公司一点都怕害怕我们认定工伤，而且还老拿他们的法律顾问吓人，说我们 ...
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下工伤条例中规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这里的原工资是指 了，因为我是做销售的，每月的奖金和业绩挂钩的，有的律师说有奖金，有的律师说没有奖金。有没有专业的律师给我一个详细的答案。谢谢。这个是国家的规定，应该 ...
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多次找用工单位及劳务派遣单位给解决剩余的医药费及车旅费未果。并且在原单位工作只能领到最基本的工资（由于一眼已失明无法再进行以前的工作，用工单位并没有安排力所能及 这样做的。我想请问的是：剩余的医药费是不是要工伤职工本人承担？法律上有没有什么明文规定？本身工伤职工在身体上、心理上已经收到了巨大的伤害，难 ...
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意外导致左手受伤，现已报工伤在等结果，如果鉴定为十级伤残，一次伤残性赔偿金是按多少钱赔偿呢？注：我的评均工资为5000元，但是没有工资卡和工资条无法 ：六月份工资1574元，厂里补助615元（30元1天），我等于六月份上了九天半的班。凭这一张工资条能证明本人工资吗？有多大说服力呢？厂里没有社保。谢谢 ...
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给我们上的有工伤保险，还有医疗保险，我们每个月都缴纳保险费120元，公司给我走工伤保险需要医院开具证明，但是医生说我这种病造成的原因很多，不能确定，不给开，公司 ，医疗保险也走不了，我们的医保，养老保险什么都没有，现在公司在扣我的工资低我的欠款，我该怎么办，有没有什么建议，谢谢。。。请将您的回答发到我 ...
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查明的事实及裁决的赔偿数额均无异议，金河公司仅对范江艳受伤是否属于工伤有异议。范江艳则辩称邳州市劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书程序合法、裁决正确 ，适用法律正确，请求依法驳回上诉人的上诉请求。上诉人提出已提起行政复议，但没有行政复议机关的受理文书予以证实。本院认为，《中华人民共和国行政复议法》第九 ...
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