。第十二条用人单位违反本办法规定，未给农民工缴纳工伤保险费，又未按照本市规定的工伤保险待遇标准支付工伤赔偿的，农民工可以向用人单位管辖地劳动争议仲裁委员会申请仲裁 父母），计算20年，50周岁以上的，年龄每增加1周岁减发1年，但最低不少于10年；70周岁以上的按五年计算。关联法规：国务院行政法规（1） ...
//www.110.com/fagui/law_105729.html -了解详情
，劳动者给用人单位造成损失的情况屡见不鲜，比如交通事故、操作失误等，劳动者虽然受到工伤，但可能同时也造成了用人单位的车辆损坏或其他财产损失。在这种情况下， 工资的20%，且扣除后剩余工资不低于当地最低工资标准。按月扣除适用的前提是劳动关系继续存续，如确定劳动者赔偿责任后，双方劳动关系已经终止或解除，在 ...
//www.110.com/ziliao/article-342024.html -了解详情
收入标准计算为34816元，而以农村居民人均纯收入标准计算则为15620元，前者是后者的2倍多。该赔偿标准的适用依据有的意见认为应依据受害人的户籍登记情况， 正规的企业在职工病休期间还是会发放一定的病休工资的，特别是可能认定工伤的交通事故损害赔偿案件。盲目以工资单计算无疑使受害人获得了额外的利益，而使 ...
//www.110.com/ziliao/article-176063.html -了解详情
收入标准计算为34816元，而以农村居民人均纯收入标准计算则为15620元，前者是后者的2倍多。该赔偿标准的适用依据有的意见认为应依据受害人的户籍登记情况， 正规的企业在职工病休期间还是会发放一定的病休工资的，特别是可能认定工伤的交通事故损害赔偿案件。盲目以工资单计算无疑使受害人获得了额外的利益，而使 ...
//www.110.com/ziliao/article-9752.html -了解详情
职业病遭受意外伤害，丧失劳动能力的，提供医疗救治、职业康复、经济补偿和基本生活保障；对因工伤死亡的，对其遗属提供遗属抚恤等物质帮助的社会保险制度。我国对工伤保险有 （4）个人不缴费原则；（5）区别因工与非因工原则；（6）经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则；（7）一次性补偿与长期补偿相结合原则；（ ...
//www.110.com/ziliao/article-111592.html -了解详情
的变化性之间的矛盾。故作者认为，与其限定最高赔偿数额，倒不如设定一个最低赔偿数额或提供一个一般赔偿的定额标准，更能保持成文法规定的寿命。? 4、分类计算 赔偿标准。? 首先，造成一般精神损害的赔偿标准为：（1）侵犯物质性人格权。A、侵犯生命权。赔偿数额为20万元，如果死者在死亡前遭受过殴打、折磨或严重 ...
//www.110.com/ziliao/article-196216.html -了解详情
的标准。显然，以当地居民基本生活费为侵权赔偿标准完全脱离了对受害者所得收入损失赔偿的实际损害赔偿原则。对侵权法赔偿原则扭曲的现象在国务院《关于医疗事故处理条例 比侵权法机制能更好地解决意外事故时，我们更应该采用这样的机制。大多数国家工伤事故处理的无过失保险机制就是很好的例子。如果有经验证据能证明无过失 ...
//www.110.com/ziliao/article-132395.html -了解详情
形式支付乙方工资4200元，甲方依照国家规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2、原告自2009年12月至2010年2月 其中交强险就关于责任限额的约定为：“……死亡伤残赔偿110 000元，医疗费用赔偿限额10000元，财产损失赔偿限额2000元……”。此外，被告张延还提出湘 ...
//www.110.com/panli/panli_26501154.html -了解详情
我父亲今年49岁，在上班的时间意外死亡，单位没有交保险，算工伤吗？我怎么向单位要补偿？现在工伤最低的赔偿标准是多钱？...
//www.110.com/ask/question-1113434.html -了解详情
月的金额支付。符合第十八条规定享受伤残抚恤金期间死亡的，一次性工亡补助金按全额标准的 50％发给。第二十二条工伤职工经评残并确认需要护理的，按月发给护理费。 可按20年计算发给，但年龄在50周岁以上的，每增加1岁，减少1年，最低不少于10年；一次性伤残补助金和异地安家的有关待遇，按本办法第十八条第二项 ...
//www.110.com/fagui/law_219860.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务