没有我的, 我找到财务,他们说是老板娘的主意,不让他们发我的,后来找到我们经理,他说是老板娘要加我工资,所以先不发(老板娘在台湾,还不知道什么时候回来),我说如果是这样,那就照以前的计算方法把工资给我,可是他说不行,还说可以预支点钱用,请问我要领自己的工资,为什么要我预支呢? ...
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也定为法定节假日。因此，今年春节的法定假日为除夕、正月初一、初二共计三天，加班费应按照日工资基数的3倍支付；而初三至初六四天则是相邻双休日的调休，如果加班的话应按照平时工资的2倍支付加班费。 去年，原劳动保障部启用了最新的薪酬计算方法。由于全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天， ...
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损失后的余额为应纳税所得额。个体工商户业主的费用扣除标准和从业人员的工资扣除标准，由省级地方税务局确定。纳税人在生产、经营期间借款的利息支出，凡 收入共100万元，成本、费用开支共80万元，其全年应纳个人所得税税额的计算方法为：全年应纳税所得额＝100万元－80万元＝20万元全年应纳税额＝200000 ...
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由国家分配到企业、事业或国家机关工作的，其军龄应与参加企业、事业或国家机关工作后的工作时间合并计算连续工龄和一般工龄。参加企业、事业或国家机关工作之后，因工作调动或自动离职时，其工龄计算方法与一般职工同，其中不服从国家分配的自谋生活出路者，其连续工龄自重新参加工作之日算 ...
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由国家分配到企业、事业或国家机关工作的，其军龄应与参加企业、事业或国家机关工作后的工作时间合并计算连续工龄和一般工龄。参加企业、事业或国家机关工作之后，因工作调动或自动离职时，其工龄计算方法与一般职工同，其中不服从国家分配的自谋生活出路者，其连续工龄自重新参加工作之日算 ...
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今年2月10日入职，到3月10日转正，现在要发2月份的工资，二月份的工资如何发才算合理？ 1. (总工资/应出勤天数)*实出勤天数 = 实际工资（二月份应出勤天数17天） 2. （总工资/28）*出勤天数 =实际工资 3.还是还有其它的计算方法 多谢！！...
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。我现在因单位不签合同想提出辞职，并对该单位提出劳动仲裁，我现在的工资是2200左右，杭州市的最低标准是1360，单位的说法是他们已经支付了部分双倍工资 ，这种算法是否合法，如不合法，正确的计算方法是什么。如果我提出仲裁，需要哪些材料(由于是私人单位，不用打卡，签到，工资是通过个人账户网银转账，也没有 ...
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养老金+公积金+失业金+医疗保险金工会费+互助金）510元，实际得1620元，但在工资单中有一项是卫生津贴63元（额外列出），请问这笔能否算在 工资日工资1620/21.75为74.48元，那么加班费为223.44元，而我实际小于这个标准，但单位给与的答复是加班费可以按照单位自行解决，他们的计算方法是 ...
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我老婆请假需要2个月，现在满一个月了，去单位拿工资的时候才100多元，他们公司说公司规定的病假工资只有300元，扣除养老保险后就剩100多了，公司的规定合法吗？谢谢请问正确的计算方法是怎么样的？？...
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职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工，日工资收入的计发办法同其他计酬方式确定的日工资收入计算方法相同。...
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