十四局也在给我发工资和奖金。在2011年1月1日那天，十四局项目部领导跟我说要我把中南监理那边发的工资交回去，我没有还，现在连我年终奖（大概一万元左右）和12月份工资也不给我发，我应该怎么做才能维护我自身的利益？...
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我在2010年10月份辞职，工作单位2010年12月份发文：“年底奖励发放范围是2010年12月31日后在册员工。” 文件上能看出是年终奖而非激励性质奖励。 合同上只约定了每月劳动报酬，单位规章无明确条款。 我认为按照同工同酬，应该按比例拿到部分奖金。 请问这类情况该如何申诉？...
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我11月份进一家单位上班，12月底的时候发了2010年这两个月的年终奖800元，现在由于有很突然的事要辞职（我是在12月底的时候口头提出辞职的，辞职报告是1.4提交的），工作我是做到了昨天，结果公司说我没有提前一个月说辞职要我退还年终奖，还有这个月到昨天的工资也没有。您觉得这样合理吗？...
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离职。劳动合同正本我是有，可内容上并没写关于奖金这块。(劳动合同是2010年7月1日才签的，一年签一次，现在是还没实际到期) 现在的问题是本来说除了基本工资，年终奖也会根据公司的利润核算的，去年没什么生意的，操作是一万二，不过我没有，今年要离职了，且不论他按 ...
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本人是某公司女职工，09年休产假4.5个月，为大龄剖腹产，2010年年终奖公司全额发放至部门经理，被经理扣除产假期间的全部奖金，是否合理...
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我在公司工作了3年零3个月， 这个月底，公司要解除合同。 我们有每月的固定工资， 和年底的13薪及年终奖。我想问下，我这三个月是不是可以按比例获得部分年终奖和13薪。有没有什么依据或案例...
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本人在目前公司工作12年，签的是无固定期限合同。之前每年都发奖金，一般在1月中旬发放，但某年开始，老板改成1月底发放，考核的时间是上一年1.1---12.31.我打算1月初离职，老板说奖金发放当天人必须在，不在就不发。请问这合法么？如果仲裁我胜算的几率多大？...
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我2013年11月份劳动合同到期，公司与我不再续签合同，就赔了我一比补偿金。但是12月份发了下半年奖金，2014年1月份发了2013年的年终奖。请问我能得到这两份资金吗？得多少？...
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有一个私营老板要挖我过去做技术，但鉴于他们公司的员工工资水平都不高，避免给我一个人开太高的工资引起异议，所以他说可以私下签订协议，年终给我一笔奖金，请问这种私人签订的协议有效吗？如果到时他不兑现我可以申请劳动仲裁么？...
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