条例的通知》（劳社厅发〔2007〕13号）的有关要求，现将《广东省贯彻落实残疾人就业条例工作方案》印发给你们，请结合本地实际，认真组织实施。 、举报调查和专项检查相结合，依法严厉遏制拖欠工资、超时加班加点、不依法签订劳动合同和缴纳社会保险等侵犯残疾人合法就业权益的行为，切实维护残疾人就业合法权益。（ ...
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维护正常的生产秩序和社会秩序，根据国务院发布的《国营企业劳动争议处理暂行规定》和省人民政府颁布的《广东省国营企业劳动争议处理实施细则》，结合我省实际情况，制定本规则 依据：（一）国家和省有关法律、法规、规章和政策；（二）企业行政与职工依据国家有关规定签订的劳动合同；（三）企业行政制订的符合国家有关规定 ...
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上诉人东莞市xx五金制品有限公司（以下简称“宇铭公司”）因与被上诉人李XX劳动合同纠纷一案，不服广东省东莞市第一人民法院（2013）东一法民一初字第7856号民事 。关于李仁东的工作职责。宇铭公司提交了书面劳动合同，合同约定：“乙方的工作任务或职责是：生产管理及订单跟进，产品模具开发制作，保证压铸产品 ...
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次常务会议通过，现予发布，自2009年5月1日起施行。 二○○九年三月十日广东省民办社会福利机构管理规定第一章总则第一条为规范民办社会福利机构的管理， 歧视、虐待、遗弃服务对象。第十八条民办社会福利机构应当依法与其工作人员签订劳动合同，并依法参加社会保险，保护工作人员的合法权益。第十九条民办社会福利 ...
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、佛山市南海区乐童玩具有限公司(以下简称乐童公司)因与被上诉人胡建华劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第3302号民事判决， 。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费100元，由上诉人佛山市 ...
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出生，壮族，住广东省佛山市南海区大沥镇盐步霞露后街118号之一。 上诉人张国兰因与被上诉人佛山市南海迅扬实业有限公司（以下简称迅扬公司）劳动合同纠纷一案， 扬公司应当足额支付该款予张国兰，并依照原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，加发相当于工资报酬的百分之二十五的经济补偿金予张国 ...
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律师。上诉人陈世贵因与被上诉人佛山市禅城区朗丰建筑陶瓷厂劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2006)佛禅法民一初字第456号民事 养老保险费。一审判决认定社会养老保险属于行政部门管理范围，不属于法院审理的范围错误。4、解除劳动合同，被上诉人应当依照法律规定向上诉人支付经济补偿金等费用。 ...
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宝集团公司及其位于三水市内所属全资及控股子公司进行企业改制。该文件规定，对于干部、职工解除劳动合同后的一次性经济补偿标准和离岗休养人员、离退休人员的安置办法 相关款项已存于该管理中心为原告等职工开设的存折内。2002年9月，原告向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以“被诉人对申诉人解除劳动合同的行为未出现 ...
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周桂芬向原审法院起诉称：周桂芬原主管东亚公司的物检室工作。东亚公司兼并广东省棉纺厂后，物检室的梁某、伍某、卢某均是文化很低的工人，年龄比 桂芬拒绝按东亚公司的指示工作，属严重违反东亚公司的规章制度、劳动纪律，东亚公司单方解除劳动合同有事实依据，符合法律规定。周桂芬要求撤销东亚公司辞退周桂芬的决定理由不 ...
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，住所地广东省佛山市西樵山白云洞。法定代表人余用文。委托代理人成尉冰，广东国慧律师事务所律师。上诉人关步超因与被上诉人南海市中国旅行社劳动合同纠纷一 年国务院发布实施的《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定，基本养老保险费采用行政主管部门强制征缴和管理的办法，养老保险待遇则由社会保险部门审查支付。本案关 ...
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