了一份劳动合同，但合同的工资和实际不符，合同的工资是800元（天津最低工资标准是820元），而我的实际工资是1600元，但当时迫于在这公司还要工作 ）： 原告于2006年7月与天津赢想广告传媒有限公司（以下简称被告）建立劳动关系，但被告一直未与原告订立书面的劳动合同，直至2008年9月，原告与被告就此 ...
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的缩短，也构成旅游给付的瑕疵。旅游服务应当具备双方当事人在合同中约定的各项品质，如旅游业者在广告中提出“经济旅游”，许诺“物”超所值，那么其实际提供的 承担；在我国，有的导游与旅行社之间并无劳动合同，而是属于旅行行政管理机构中的导游服务公司，只有在旅行社向导游服务公司提出申请时，导游才与旅行社发生法律 ...
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公司与郑州银达实业公司(以下简称银达公司)、河南上飘旗广告装潢有限公司(以下简称上飘旗公司)、郑州市证券公司劳动服务公司(以下简称劳动服务公司)签订了一份股份 关于第一村民组不具备出让土地使用权的主体资格、征地补偿价款超出国家规定标准，合同应当无效的上诉理由，缺乏事实与法律根据，不能成立，应予以驳回。 ...
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红星公司对此表示不予认可，且不予接受。原告在庭审中请求增加诉讼请求，要求红星公司依照合同第四条第（一）5的规定，支付所欠工资68万元，被告表示反对 目的之一既是乙方红星药厂对甲方鸿民开发部为研制发明专利技术成果而先期投入的大量劳动及资金给予补偿，具体补偿方式为，乙方为甲方在北京解决三居室住房一套，价值 ...
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已发生了法律效力。2、被告有大量证据证明其与原告存在劳动关系。仲裁阶段，被告向仲裁委提交了原告招工广告、调查职业中介人朱兰香的笔录、鹤城区宝圆劳务信息 下受伤的事实，双方对杨XX受伤时未与怀化市明城科技实业有限责任公司未签订书面的劳动合同这一事实无异议； 3、（2009）第16号仲裁裁决书及仲裁委员会 ...
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问:我在一家广告公司工作3年了，2013年6月份合同到期。我现在已有7个月的身孕，上星期我收到公司负责人通知，说公司倒闭了，让我去办理相关 单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。 所以，如果你所在的公司正常倒闭，那么你们之间的劳动合同也就终止了，这种情形下，你可以依据劳动合同法第四十 ...
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一直拖欠本人提成1万多元。而后本人从公司领取了1.7万元广告款用于广告工作，其中支付广告公司1.1万元，剩余0.6万元应该是用于本人公司开虚假金额发票的发票款，本人将发票 。而且他还没有跟我签具体的劳动合同，已经工作了5个月了。说三个月签但是一直到5个月都没有签，我当时领取广告结算款的时候给财务写了一 ...
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，我们发现公司存在着三方面的风险，一方面是公司内部员工的项目风险。公司内部员工可能由于劳动合同的履行变化，发生人员的流动，将公司的资料泄露出去。第二方面是公司的技术 例子为悬赏广告，某人含有重要证件的包丢失后，为了尽快地找到包，刊登了悬赏广告，明确说明谁捡到包后重赏多少元。后拾到该包的人向其主张赏金， ...
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，我们发现公司存在着三方面的风险，一方面是公司内部员工的项目风险。公司内部员工可能由于劳动合同的履行变化，发生人员的流动，将公司的资料泄露出去。第二方面是公司的技术 例子为悬赏广告，某人含有重要证件的包丢失后，为了尽快地找到包，刊登了悬赏广告，明确说明谁捡到包后重赏多少元。后拾到该包的人向其主张赏金， ...
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物资的价格以及支付水、电、气、热、货物运输、劳务、工程设计、咨询、广告等服务的费用，享受与国内其他企业同等的待遇。10．4合营企业与中国其他经济 ，经过培训不能适应要求、也不宜改调其他工种的职工，可以解雇；但是必须按照劳动合同，由企业给予补偿。12．6合营企业对于违反企业规章制度、造成一定后果的职工， ...
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