城镇各类企业事业单位的职工失业后，凡非因本人意愿中断就业的，只要单位和个人参加了失业保险并按规定履行缴费义务满1年，本人应当持本单位为其出具 想从根本上解决生活保障问题，应该在政府和社会的帮助下，依靠自己的努力，提高自身职业技能素质，创造就业条件，积极、主动地寻找或开辟新的就业岗位，抓住所有就业机会， ...
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老寿星增加的同时，退休年金领取者和卧床等要社会照料的老人的比例也会大幅度提高。 二、日本的老年福利 在经济繁荣，科技飞速发展的现代社会，青壮年无疑是 65岁退休的目标。(2)设置积极录用高龄者奖励金，对企业内60-65岁的高龄职工占总职员数的4%以上的企业进行奖励和适当的补贴。(3)60-65岁高龄者 ...
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建立社会主义市场经济体制的需要，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，促进劳动者素质的提高和企业公平竞争，根据和有关法律、法规规定，结合本自治区实际情况， 调整一次。最低工资标准应高于当地的社会救济金和失业保险金标准，低于全部职工平均工资。第七条最低工资标准及其适用范围由自治区人民政府在政府公报和至少 ...
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工资制度改革小组审核，报省、自治区、直辖市人民政府批准后实行，并抄送国务院工资制度改革小组和国家教育委员会备案。(十一)中小学教职工工资改革工作，事关提高教师队伍素质和调动广大教职工的积极性、创造性，各级学校领导要充分发扬民主，认真听取群众意见，发挥工会的积极作用，秉公办事，严肃认真，实事求是。对 ...
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(23)认真贯彻《企业财务通则》与《企业会计准则》。 (24)加强成本管理，提高资金使用效率。 九、强化基础工作，优化管理系统(25)练好内功，从严管理 国际性的信息网络， 以适应国际市场竞争的需要。十、开发人力资源，提高职工素质 (28)创造人力资源开发与管理的良好条件。人才是企业第一资本。 要建立 ...
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(23)认真贯彻《企业财务通则》与《企业会计准则》。 (24)加强成本管理，提高资金使用效率。 九、强化基础工作，优化管理系统(25)练好内功，从严管理 国际性的信息网络， 以适应国际市场竞争的需要。十、开发人力资源，提高职工素质 (28)创造人力资源开发与管理的良好条件。人才是企业第一资本。 要建立 ...
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各有关部门要切实加强对开展“创争”活动的领导，把“创争”活动作为提高职工素质、维护职工权益的基础工作列入重要议事日程，精心组织，周密部署，扎实推进。 技能培训、经费保证纳入职代会、厂务公开、集体合同内容，从制度上监督保证职工参加学习培训权利的落实。要把“创争”活动与争当“创新示范岗”、“创新能手”活动 ...
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积极推进管理创新，产品质量、技术装备、管理水平和主要技术经济指标要有一个大幅度提高。有一批国有大中型骨干企业主要产品质量、技术装备、管理水平接近或达到当代国际 以及国际性的信息网络，以适应国际市场竞争的需要。十、开发人力资源，提高职工素质（２８）创造人力资源开发与管理的良好条件。人才是企业第一资本。要 ...
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企业年度会计报表要逐步实行注册会计师审计制度。要加强国有企业财务监督管理，提高企业财务管理水平。 (25)加强资金管理，大力降低成本。资金的集中管理和调度 国际性的信息网络，以适应国内外市场竞争的需要。 十、开发人力资源，提高职工素质(29)创造人力资源开发与管理的良好条件。人才是企业发展的第一资本。 ...
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章不循，致使国家财产遭受损失，要追究企业领导人的责任。二、加强职工教育，提高职工素质。目前商业队伍中的问题比较多，主要是政策业务水平低，服务 代私人保管粮油或以“白条”顶替库存粮油。七、认真贯彻执行中共中央批转的《国营企业职工思想政治工作纲要(试行)》。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是 ...
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