民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，于2010年11月15日公开开庭审理了本案。上诉人杜红卫及其委托代理人雷苍柏，被上诉人桂阳县工商行政 日原告向桂阳县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，桂阳县劳动争议仲裁委员会于2010年6月8日以请求事项已超过法定一年的时效为由作出不予受理申诉通知书。原告 ...
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月9日起诉至本院，本院受理后，依法组成合议庭，于2011年7月21日公开开庭进行了审理。原告黄爱娟及其委托代理人王德军，被告丝织厂的委托代理人曹宪章 并且已向原告送达；3、原告与被告已经不存在劳动关系。原告提交了以下证据：劳动争议申请书、开封市劳动仲裁院不予受理通知书及送达回证各一份，证明本案已经过 ...
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月9日起诉至本院，本院受理后，依法组成合议庭，于2011年7月21日公开开庭进行了审理。原告王晴、被告丝织厂的委托代理人曹宪章到庭参加诉讼。本案现已 并且已向原告送达；3、原告与被告已经不存在劳动关系。原告提交了以下证据：劳动争议申请书、开封市劳动仲裁院不予受理通知书及送达回证各一份，证明本案已经过 ...
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原告患有肝炎，调动部门后其待遇与原来一样。三.公司工资按国家规定支付，原告收到劳动争议仲裁裁决后已领取所有工资和加班工资。四.被告已为员工办理了社会保险。经审理 ，于5月3日回厂上班。2005年5月19日，被告向原告出具调职通知书，调任原告为什物仓管理什物。2005年6月7日，原告以特快专递方式向被告 ...
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裁决为由提起诉讼的，按照《解释三》的有关规定，还应当提交劳动人事争议仲裁委员会出具的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证或证明。 第三，当事人不服劳动 冲突的处理 尽管《调解仲裁法》规定了一裁终局制度，但一裁终局案件经劳动仲裁裁决后，劳动者向基层人民法院起诉，用人单位也向中级人民法院申请撤销裁决的， ...
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，原告当时已知道自己被开除，且已去安阳市再就业保障中心报到，原告的请求已超过劳动仲裁时效，其主张亦已超过诉讼时效。一审查明，安阳市食品酿造总公司于1998年企业改制 劳动争议仲裁委员会对陈海印作出安劳仲不字（2009）第91号不予受理案件通知书。另查，原告称1995年4月8日当天所发生的事情与安食酿（ ...
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争议纠纷一案，本院于2010年5月13日立案受理，依法向被告中原公司送达了诉状副本、应诉通知书、举证通知书、开庭传票等诉讼文书。本院依法组成合议庭，公开开庭进行 日。被告质证称，该证据与本案无关。12、仲裁裁决书一份，证明原、被告的劳动争议纠纷已经过前置程序，劳动仲裁的也差不多。被告质证称，对该证据的 ...
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举证通知书送达被告。本院受理后，依法组成合议庭，于2010年7月16日公开开庭进行了审理。原告陈方及其委托代理人关育新 ，被告焦作制动器（股份）有限公司的 证据：1、原告身份证，证明原告的主体资格；2、焦作市劳动仲裁委不予受理通知书，证明本案经过了劳动仲裁前置程序；3、原告的医疗保险手册、医保卡、 ...
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荣诉被告南阳市福来石油化学有限公司（原称福来石化公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，向被告送达了民事起诉状副本，举证通知书、开庭传票、向原告送达了开庭传票， ”为由，驳回申诉人的申诉请求。该案申诉人即本案原告李桂荣2007年5月24日收到该仲裁书，5月30日将该纠纷诉至法院。另查明原告李桂英之夫张景远 ...
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提起劳动仲裁，原阳县劳动仲裁委员会依法做出仲裁，仲裁裁决程序合法，证据确定充分，适用法律正确，依法应予维持。原告为支持其诉讼请求，提供了李杰家属写的收到条5份， 领导安排，被告在此事故中也有责任，证人也不知道事故发生的过程，对工伤认定通知书无异议，对第3、4、5、6组证据无异议，统计局证明的异议是作为 ...
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