元、423.20元; 8.1996年6月,上诉人与被上诉人签订的劳动合同是铁道部格式合同,被上诉人未给上诉人,且之后被上诉人未经协商多次变动上诉人的岗位 事实,允许更正: 上诉人在2011年6月至2012年1月31日期间进行申请仲裁和诉讼中,请求裁决被上诉人支付延长工作时间的加班工资,其中工作时间的 ...
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以自己在公司工作已满10年、公司应与她签订无固定期限的劳动合同为由申请仲裁,要求与公司恢复劳动关系,但未获支持。于是,向女士请了成伟强来 其在劳动合同终止前也从未向公司提出签订无固定期限劳动合同,那么合同到期了,劳动关系就终止了,怎么可能要求恢复与公司的劳动关系呢?”承办法官非常无奈。 2010年11 ...
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此后,她又向吴江区劳动仲裁委员会申请仲裁,可是由于种种原因对方亦作出不予受理的决定。而张女士处处碰壁的原因,竟是因为她在签订劳动合同时已经过了法定退休 法定退休年龄,只要未违反法律禁止性规定的有劳动能力的人员,均能成为劳动关系中的劳动者。本案中,原告在2010年12月与被告签订劳动合同时虽已超过50 ...
//www.110.com/ziliao/article-344860.html -
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合同,双方除了必须遵循平等自愿、协商一致的原则以外,还必须遵循合法性的原则,即签订劳动合同的主体、内容和形式均不得违反法律、行政法规的规定。《劳动合同法 ,也有一些地方性规定肯定了处于特定情形下职工的额外补偿请求权,如,《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》第7条规定:用人单位解散,或被依法撤销是终止劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-332769.html -
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来看这个案例: 小王2009年在某软件公司任开发程序员,基本工资4000元人民币左右,劳动合同签订从09年的4月初至12年4月底共三年,11年8月,小王 劳动合同,而经过劳动仲裁,公司竟然给了小刘12000左右的经济补偿金,小王就不懂了:小刘基本工资和我一样,也是合同未到期主动辞职,怎么得到如此高额的 ...
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她试用期内未达要求,公司决定不与她签订正式劳动合同。王春瑛觉得很奇怪:此前,领导对她的工作能力赞誉有加,怎么突然会变卦了?“难道是得知我怀孕了,不 为由,理直气壮地到公司要求签订正式劳动合同。“你未办理请假手续,旷工达8天,按公司规定应当解除劳动关系。”公司答复。王春瑛申请劳动仲裁后又到法院提起诉讼, ...
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来的时候说他拿低保(后查属实),不需要交金也不要签合同,没有签订劳动合同)因劳动纠纷到仲裁告A。起初,是以A的名义去答辩的,后来发现主体错误,他 此处无A单位,系前台人员错误代签为由,将仲裁所发快递原封未动寄回。即A未签收。 后来对方拿着裁决书到法院执行庭申请执行。执行庭法官先找到A,让A把仲裁判决的 ...
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我于2013.4入职上班至今未签订劳务合同,公司现拖欠2013.12至2014.11共12个工资,我申请劳动仲裁的话,能要求双倍工资吗?有没有过仲裁时效?仲裁时效到底怎么算?...
//www.110.com/ask/question-3047913.html -
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(样本附后),以便按《劳动法》规定,顺利签订劳动合同。”1996年12月27日,被申请人财务部致函申请人称:“按贵中心承诺付款计划,12月底前 VO娱乐有限公司,并一直以此开展各项经营活动。申请人的授权律师在第一次的仲裁申请书中明确提出委托经营合同名为“委托经营”,实为“房屋租赁”。申请人1997年1 ...
//www.110.com/panli/panli_87506.html -
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(样本附后),以便按《劳动法》规定,顺利签订劳动合同。”1996年12月27日,被申请人财务部致函申请人称:“按贵中心承诺付款计划,12月底前 VO娱乐有限公司,并一直以此开展各项经营活动。申请人的授权律师在第一次的仲裁申请书中明确提出委托经营合同名为“委托经营”,实为“房屋租赁”。申请人1997年1 ...
//www.110.com/panli/panli_62777.html -
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