负责并报告工作。自治州的审计机关按照审计管理权限，依法对州内各级国家机关的财政收支、国有金融机构、国有及国家控股企业、事业单位的财务收支，以及其他应当 人员应当给予适当的照顾。自治州内企业、事业单位聘用人员时，在同等条件下，优先聘用当地公民。自治机关根据国家规定和自治州的实际情况，确定地区性的津贴、 ...
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已经市政府批准，现予公布，自公布之日起施行。各级、各部门、各单位要对精简以后的审批事项，积极采取措施，转变工作方式，加强监督指导， 社会保险费(十五)潍坊市人事局(潍坊市机构编制委员会办公室)1、审批3项(1)机关事业单位人员计划(2)工资基金计划(3)行政奖励表彰、纪律惩戒2、核准1项(1)确定中级 ...
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７月１日至２００２年１２月３１日期间的养老保险费，同时按事业单位离退休人员工资标准返还退休人员工资。补缴差额经省级社会保险机构和当地经办机构共同确认，向社会保险 失业后，按照《条例》规定，享受失业保险待遇。（八）各级公路管理机构及所属的生产性事业单位职工和离退休人员应参加所在地的职工基本医疗保险，并按 ...
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一种创新深圳市人事局局长陈安仁认为，实行政府雇员制，有利于机关事业单位建立人员能进能出的用人新机制，避免人员的固化与沉淀；有利于克服因工作职责不清而相互 从政府管理成本上说，每录取一个公务员，就意味着要包这个人一辈子，从工资待遇到福利保障，其“供养”成本算下来，并不如请一些“临时工”性质的雇员来得“ ...
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在社区居民委员会逐步推行'议行分设'作机制，现阶段可实行选举居民委员会成员与聘用专职社区工作者相结合。今年10月底前，各地要完成社区居民委员会选举工作， 当地事业单位工作人员的待遇标准核定，兼职人员的报酬可采用误工补贴的办法给予补助。社区居民委员会的办公经费、社区居委会成员及社区聘请的专职工作者的工资 ...
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、机关事业单位工作人员工伤认定4、机关事业单位工作人员伤残等级鉴定(三)审核事项1项引进国外智力项目(四)备案事项6项1、组建技术职称评审委员会2、企业聘用干部3、专业技术人员和管理人员聘用合同鉴证4、自收自支事业单位工资福利发放5、省内院校大中专毕业生内就业协议鉴证6、专业 ...
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具备国家规定的相应资质条件的正式工作人员，根据规定的岗位职数及其职责，实行竞争上岗，全员聘用。通过竞争上岗的聘用人员，人事关系移交给所在区卫生局按有关 管理，其工资福利待遇按《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》（国发〔1993〕79号）、《国务院办公厅关于印发机关事业单位工资制度 ...
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、人员分流和劳动力的合理流动，适用于所有企业、企业化管理的事业单位、机关事业单位聘用干部和工勤人员以及个体劳动者的养老保险体系。 二、实行社会统筹与个人帐 月指数化月平均缴费工资。1998年7月1日起参加工作的人员，达到法定退休年龄，缴费年限累计不满15年，退休后不享受基础养老金待遇，一次性发给其个人 ...
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地区或国家扶贫开发工作重点县就业的高校毕业生，在机关工作的，试用期满后级别工资可浮动1至2档；在事业单位工作的，可提前转正定级，转正定级时薪级工资 ，在专业技术职称评定、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面，享受与国有企业事业单位同类人员同等待遇，有其他规定的按有关规定办理。6．用人单位招用 ...
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使培训项目合理定价，切实保障培训活动各方的合法权益。创新培训机制，积极推动机关事业单位工作人员业务性、技术类等培训项目的服务外包，政府财政资助或所在 有利于应用型人才成长的激励机制，进一步提高应用型人才的社会地位和待遇水平，完善我市企业技工起档工资指导标准。定期组织开展全市职业院校、企业职工技能大赛和 ...
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