第(七)款关于转让价款管理的相关规定。该条法律规定转让价款优先用于支付解除劳动合同职工的经济补偿金和移交社会保障机构管理职工的社会保险费,以及偿还拖欠职工的债务 、上诉人谈到,在签订协议进行了公告,这与事实不符,其理由是发布拍卖公告时工行多次交涉,他们不理会;而且申报债权公告也没有,仅仅只是拍卖公告; ...
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、各项福利费用标准作为计算自己该部分的标准。故玛丽亚木·吾买尔与职工医科大学问没有劳动关系,只是有事实上的劳务关系即借调关系,继尔其与医科大学无 并未与印刷厂解除劳动合同关系,也未通过正常的招工或调动程序进入职工医科大学工作。被上诉人职工医科大学以印刷厂的名义为上诉人玛丽亚木·吾买尔缴纳社保费用也符合 ...
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这家公司呆着,从6月份开始签正规劳动合同。合同的标题依然是 XXXX公司劳动协议。在签正规协议时最开始公司说不给买社保,只给补贴而且要等到半年之后才 的培训,公司是一家教育培训机构。 我通过了解劳动法得知,根本没有所谓的试用期协议这一说,那么公司和我签订的两个月的试用期协议是否就该视作正规的劳动协议, ...
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及2009年1月1日至2009年12月31日,由于王有杉提交的前述两份劳动合同并不完整,王有杉主张的签约主体之一大仓纸业商事(上海)有限公司北京分公司并未加盖 王有杉称合作协议中的购销合同两份是指采购合同与销售合同各一份,由于销售合同同方公司没有签订成功,因此,本案的合作协议没有生效。王有杉亦称由于同 ...
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随着房屋贷款政策的不断变化,买家没有足够的资金全款购买房屋,对购房以及房贷政策也不是很了解,又被中介公司一忽悠,签了购房合同又审批不了房屋贷款, 如数返还,双方互不承担违约责任,申办贷款过程中发生的各项费用由.买受人承担。上述买卖合同签订后,我依约积极履行义务,2010 年4 月14 日向被告支付了 ...
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1550元,而我们远远不止都是3000以上,刚进厂的时候签订了一年劳动合同,之后就没有签过。也只给厂里部分员工买了社保据说是劳动局来查就买了一小 8年,就是1550元乘以8等于:就是12400元,我们员工就不答应,要求老板补缴社保,和按实际工资计算,老板不答应后他们有人就去了劳动局后,今天老板说答应给 ...
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月18号书面通知以本人不适宜工作岗位为由单方面解除劳务关系(之前工厂一直没有与我本人正式签订过劳动合同),并于2月1号始让保安不给进工厂 2、工厂于 本人购买社保(即从我57周岁开始帮我买社保),之前的工作年份没有为本人购买过社保。 3、1月20号本人找工厂人事部门洽谈过,要求工厂给予经济赔偿金和补缴 ...
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2月28日递交减员证明停止办理原告的社保则表明,被告也不愿继续履行双方签订的劳动合同,至此双方已经事实上解除了劳动合同。从原审法院调查的事实看,不 ,或者调整到其他部门,为其补买社会保险,但原告均予以拒绝,因此没有必要继续维持双方的劳动关系,应该参照双方协议解除劳动合同处理。关于被告是否应该向原告支付 ...
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管理处辩称,原告起诉缺乏法律依据。本案被告系国家事业单位,原、被告之间并未订立书面劳动合同,因此本案不适用《中华人民共和国劳动法》的有关规定。原告以欺骗的手段强占 存在多占一套住房的故意,客观上也不存在多占一套住房的可能,原告的行为不构成抢占住房。2、原告认为,被告没有法律和规章依据可对原告进行处理。 ...
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万分感谢你们了,我是中国电信的10000号客服人员,属于劳动派遣类型的,入职时签订了半年的劳动合同,合同含有社保公积金等,但是很不幸前几天被告之劝退,要我 跟辞退是一样的吗。劳动合同到期就算是我自己离职吗? 还有的是,我入职半年,每个月工资都要扣好几百元的社保跟公积金费用,发的工资单是没有显示这两项的 ...
//www.110.com/ask/question-1560945.html -
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