13,000元、2008年1月至2010年8月未签订书面劳动合同期间的二倍工资差额25,000元、违法解除劳动关系赔偿金5,000元，补缴2004年10月至2005 7个月（至2010年2月1日），原告应支付被告病假工资及疾病救济费5,808元。原告工资支付至2009年6月，而被告工作至2009年7月 ...
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给予3个月到24个月的医疗期。在规定的医疗期内由企业按照有关规定支付职工病假工资或疾病救济费。李某某实际工作年限10年以上,在某某公司的工作年限5 金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定, 加倍支付迟延债务利息。一审受理费10元,减半收取5元,由某某公司负担。某某公司不服该 ...
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之间的劳动合同关系。 二、关于申请人要求被申请人支付三个月的病假工资、2008年5月至今的全额工资及经济补偿金问题 首先，申请人的损失应当由第 劳动，其月工资为0元，即劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资（1057+520+520+520+0）/12=218.08元。 庭审中，申请人主张按照其受伤 ...
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之间的劳动合同关系。 二、关于申请人要求被申请人支付三个月的病假工资、2008年5月至今的全额工资及经济补偿金问题 首先，申请人的损失应当由第 劳动，其月工资为0元，即劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资（1057+520+520+520+0）/12=218.08元。 庭审中，申请人主张按照其受伤 ...
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由开封市第四职业高中负担。马文革不服上诉称，一、一审判决判定四职高支付其被扣病假工资数额有误。 二、请求二审法院支持其在一审法院的追加诉讼请求判令 能成立，四职高称不应补发马文革2002年12月至2003年4月的退休工资的上诉理由，本院予以支持。一审法院认定事实基本清楚，依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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中受伤，之后一直在治疗中尚未终结，但自2009年7月23日起被告未支付原告病假工资，以及医疗费、就医交通费、护理费等工伤待遇，故原告提起仲裁。因仲裁裁决仅支持了原告部分请求，故提起诉讼，要求判令被告支付医药费8,995.8元、交通费2,420元、急救医疗费172元、救护车费766元、护理费 ...
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嘉劳仲（2010）办字第1041号裁决书作出原告支付被告2009年11月1日至11月13日期间病假工资420元。审理中，原告为证明2009年9月份 1195元；四、原告上海某某物业管理有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告贺某某2009年9月份通讯费50元；五、原告上海某某物业管理有限公司要求不予 ...
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（1450元/月÷30天×22天×70%）]，扣除被告建工公司已支付的432.85元，还应支付病假工资5386.15元。因原告徐陵自在被告建工公司工作以来，每周 、重庆建工升立建设机械有限责任公司于本判决生效后五日内给付徐陵加班工资35000元；五、驳回徐陵的其他诉讼请求。案件诉讼费10元，由重庆建工 ...
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；原告与被告签订无固定期限的劳动合同。“仲裁委”于2009年12月18日作出裁决，要求被告支付病假工资差额，对原告其余的请求不予支持。再查明：原告原工资 被告按照每月2,050元的金额发放原告自2009年10月至2009年12月的工资并为其缴纳上海市外来从业人员综合保险至2009年12月。又查明：被告 ...
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月23日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告：1、支付违法解除劳动关系赔偿金152000元；2、补缴1992年4月至2008年8月 缴纳上海市农村社会养老保险至2005年。审理中，原告确认被告已经足额发放其病假工资，撤回要求被告支付2008年8月25日至2010年4月13日加班 ...
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