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规程》根据《税收征收管理法》、《企业所得税暂行条例》及其细则和企业所得税的有关政策规定,结合目前我省国税系统企业所得税管理的实际情况,在广泛征求意见的 和生产经营单位。集体企业,是指生产资料属于部分劳动群众集体所有,依法注册登记的公有制企业或生产经营单位。私营企业,是指生产资料归私人所有,依法注册、 ...
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的需要,自主招聘科技人员,雇用工人,数量不受限制。企业招、聘用人员均应依法签订劳动合同。允许企业自行确定工资制度和工资标准,依法解聘或辞退员工。人事 认真执行省人民政府办公厅转发省物委等五部门联合制定的《关于在个体工商记、私营企业中实行收费监督手册的暂行规定》。任何单位和部门不得擅自对个体、私营企业 ...
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,各地要按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定,将国有企业、集体企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、城镇私营企业及其职工和个体工商户全部纳入社会保险覆盖 时不支付经济补偿金,但在与新办企业签订劳动合同中说明今后如与企业解除劳动关系时经济补偿金一并计算支付,或者由企业将应支付给下岗职工的补偿金总额 ...
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改制时,原则上市场经营者应整体接受原市场的职工。职工应与新企业规定重新签订劳动合同。市场改制时,确有必要分流富余人员的,按照市政府(锡政发[2000 “四统一”管理的市场,改制后其市场工商管理费从改制起继续延续享受原政策;属个私经济控股的市场,参照享受锡委发[2001]13号《关于进一步加快发展私营 ...
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在内的各类所有制企业的监测。(二)本制度经国家统计局审查批准。商务部根据国家统计局《部门统计调查项目管理暂行办法》的有关规定制定本制度的统计调查项目, 及福利费、业务招待费、技术开发费、董事会会费、工会经费、职工教育经费、劳动保险费、待业保险费、涉外费、租赁费、咨询费、诉讼费、商标注册费、技术转让费、 ...
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的(以下称归正人员)。(六)假释、缓刑、监外执行的。(七)个体工商户业主或私营企业业主停止经营的。(八)原承包土地被国家征用,现在未就业人员。(九)法律 应在规定期限内移送到本人户籍所在地就业管理部门。(二)与各类用人单位终止或解除劳动关系、原已参加失业保险的就业转失业人员应当在终止或解除劳动合同之 ...
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聘用合同劳动合同鉴证、劳动人事仲裁由工业区劳动人事部门负责。第十九条工业区机关、企事业单位的工人技师的评定,技术专业职务评定,由工业区劳动人事部门按规定办理 ,由各工业区财税部门统一收缴。第九章工商物价管理第四十一条工业区内的国有、外商投资、集体、私营企业及个体工商户,从事生产经营活动的事业单位, ...
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养老保险基金统筹的国有企业私营企业、股份制企业、联营企业、外商投资企业以及外国企业驻大连办事机构(以下简称企业)。第三条大连市劳动行政管理部门是市人民政府负责 第十二条职工因劳动合同期满终止、解除劳动合同的,其补充养老金由企业出具证明,劳动保险机构给予办理转移或保留。退休时均按前条规定支付。第十三条 ...
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的比重从1978年的99.8%下降到2001年的37.3%,私营企业、个体和外商投资企业的从业人员明显增加。在农村,农业就业虽仍以家庭为主,但 民主参与制度。为形成企业劳动关系自我协调机制,中国开始探索通过平等协商建立集体合同制度,并加以推广。中国的法律法规规定企业职工可以就劳动报酬、工作时间、休息 ...
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总数的30%以上,并与其签订3年以上期限劳动合同的,经劳动保障部门认定,税务机关审核,3年内对年度应缴纳的企业所得税额减征30%。 3、对下岗失业 企业所得税中抵免。 7、对为保护生态环境,退耕还林还草产生的个体工商户、私营企业的农林特产收入,自取得收入年份起,10年内免征农林特产税。 8、鼓励具备 ...
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