监督、核查、管理。 2． 子公司人力资源部(相关部门) （1 ）在集团公司《考勤管理制度》的指导下，结合实际情况制定所在公司考勤的有关补充规定，并报集团人力 实际情况再给予其2-23个月的医疗期，医疗期期间停发其固定工资、绩效工资及与考核挂钩 的补贴，但根据实际情况可发放一定数额的疾病救济金，但当疾病 ...
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，TheUncertainRelationshipBetweenBoardCompositionandFirmPerformance，54Bus.Law.921（1999）。）我国独立董事制度尚在建立与完善中，尚无独立董事数量与公司绩效相互关系的实证研究。笔者认为，美国的经验与实证 ...
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计生局，委内各处（室）：现将《哈尔滨市人口和计划生育新机制建设工作考核评估实施方案》印发给你们，请认真遵照执行。 二〇〇八年七月二十一日 哈尔滨市 经费投入机制1．探索建立财政保障、优先拨付、专户管理、绩效审计的人口和计划生育经费管理制度。2．保证独生子女父母奖励费、免费计划生育技术服务经费等计划生育 ...
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相结合，强调以数据和事实说话。第七条区别对待原则：相对于正式员工的绩效改进考核而言，对于试用期员工的考评是综合考评，需要对其任职状况，劳动态度和工作时效 60分以下者，结束试用期，解除关系（辞退）。第二十一条正式录用的员工考核结果记入档案。第二十二条本制度解释权归人力资源部所有。第二十三条本制度从颁布 ...
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的方针、政策；(二)适用于农业部门的财经法规和财务会计制度；(三)项目单位事业发展规划(计划)、绩效目标、项目申报书及立项评估报告；(四)预算执行或决算 目标、经费需求和加强财务管理的建议填写说明：主要是填写考核年度以后对加强项目支出绩效目标、预算管理和财务管理的一些建议。 附件2：江西省农业厅专项 ...
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对家庭经济困难学生的重要工作。第十二条绿色通道各高校必须建立“绿色通道”制度，分管校领导负责，各有关部门分工协作，密切配合，确保“绿色通道”畅通无阻。第 上海市高校本（专）科生资助工作绩效评估指标体系（暂定） 一级指标 二级指标 三级指标 考核点/评分标准 一、学校组织制度保障及资源配备（25分） 1 ...
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防治的生态建设中，以弥补国家石漠化防治投资不足并提高全社会石漠化防治绩效。因此，在今后相关石漠化防治专门或分散立法中，必须与时俱进地改革缺乏引导激励 因此，在石漠化防治立法中，应建立政府行政领导石漠化防治任期目标责任考核奖惩制度，确保石漠化防治各项工作任务落到实处。具体而言，石漠化地区各级地方人民政府 ...
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的其他内容。 第三章 考核方法 第十四条 依法行政年度考核纳入机关绩效考评体系，与年度机关绩效考评同步进行，实行单独考核。 第十五条 全区实行 县级以上人民政府及其部门应当建立健全依法行政情况统计制度，按照规定填报依法行政情况统计报表。依法行政情况统计数据作为依法行政考核的重要依据。 第二十一条 被 ...
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指标制定详细的年度工作目标，以及所在责任科室，从而形成市林业局绩效管理指标考核表(详见附表)。指标考核采取联合抽查评估的方式进行。指标联合抽查评估最后得分的50% 不理想和存在突出问题的单位，要求从源头上、制度上深入分析原因，从机制上、管理上制定切实可行的改进措施，进一步提升经济和社会发展的整体质量和 ...
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）其他事项1、建立企业重大安全生产事故、质量事故和重大经济损失等重要情况报告制度。发生上述情况时，企业负责人应当立即向市国资委报告。2、市国资委结合企业 造成重大不良影响或造成国有资产严重流失的，取消当年的绩效薪酬。（六）企业在市国资委公布年度经营业绩考核结果后20个工作日内，将本企业负责人的薪酬实施 ...
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