应适应社会主义市场经济发展的需要转变自身职能，积极建设劳动力市场，管理和规范非公有制企业劳资关系。因此，应大力加强劳动监察和劳动执法力度，加强劳动执法队伍建设 预警制度，增强劳资冲突的预防工作。 （三）加强私营企业的工会组织建设，强化工会维护工人合法权益的功能。应通过文化教育、法律知识培训等形式，提高 ...
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律师建立良好业务合作关系，并通过其专业性及网络，采取有效措施，从而提升企业合法权益保护的力度。 2）工商局：近年，一些经济欠发达省份的地方性工商行政 及时了解劳动仲裁人员的倾向意见，及时调整或制定相应的应对策略，维护企业权益。 ? 企业发生群体性裁员过程中，人力资源部门应会同公司律师制定全面的裁员方案 ...
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，加大法律宣传力度。一是努力做好劳动者和企业经营者的法制教育工作，不断提高劳动者依法维护自己合法权益和企业经营者依法用工的觉悟。各级行政主管部门和工会 维权快速通道 》 载于北大法律信息网[④]作者：倪豪梅《餐饮行业农民工劳动经济权益的突出问题与建议》 载于中国网[⑤]谢德成主编：《劳动法与社会保障法 ...
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企业承担社会责任。 1.妥善审理劳动争议案件，保护企业职工的合法权益。在审理劳动争议案件时，要尽量维护劳动合同的效力，避免简单使用解除劳动合同的方法 合同无效，违反管理性强制规定的，人民法院应当根据具体情形认定其效力；对于企业之间的产品交易、资金流转因原材料价格剧烈波动、市场供求关系变化、流动资金不足 ...
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和对外开放政策的需要；是发挥职工群众的积极性，办好外商投资企业的需要；是维护职工合法权益，建立稳定协调的劳动关系，创造良好投资环境的需要；是 行政部门都必须认真履行《中华人民共和国劳动法》所赋予的监督检查职责，依法对外商投资企业遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。当前，各级劳动行政部门都应建立健全 ...
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各市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：现将经省十一届人大常委会第5次会议通过的《山东省消费者权益 监督。消费者组织应当依法对商品和服务进行社会监督，支持消费者依法行使权利，维护消费者合法权益。行业组织应当加强行业自律，督促和引导本行业经营者依法经营；其 ...
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招录人员的保证金和各种形式的押金或扣押个人证件。 2．劳动合同。“四小”企业招用人员建立劳动关系，应当依法在30日内与劳动者订立书面劳动合同。劳动合同 帮助他们安全返回家乡。 （九）建立责任追究制度 1．“四小”企业的用工管理和维护农民工合法权益工作，由政府“一把手”负总责，主管领导直接负责。凡因工作 ...
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和对外开放政策的需要；是发挥职工群众的积极性，办好外商投资企业的需要；是维护职工合法权益，建立稳定协调的劳动关系，创造良好投资环境的需要；是 行政部门都必须认真履行《中华人民共和国劳动法》所赋予的监督检查职责，依法对外商投资企业遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。当前，各级劳动行政部门都应建立健全 ...
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企业可以依法申请自营进出口权；具备条件的，有关部门应当批准。具有自营进出口权的私营企业在经营进出口业务时，公安、外贸、工商、税务等行政部门应当依法为其办理各项 县（区）工商、物价、公安、监察部门应当对本行政区域内私营企业权益保护工作实施监督检查，维护私营企业合法权益。第三十四条市、县（区）工商业联合会 ...
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30日内作出处理并告知检举、投诉人。各级工商业联合会、私营企业协会应当维护私营企业的合法权益，接受私营企业的投诉、咨询，协调处理有关投诉、咨询的事项。第二 的；(九)滥用职权、徇私舞弊、索贿受贿的；(十)其他侵犯私营企业合法权益的。第二十九条私营企业对行政机关作出的行政处罚决定不服的，可以依法申请行政 ...
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