，市卫生局卫生监督所、市疾病预防控制中心：今年以来，卫生部已接到全国发生重大职业病危害事故报告25起，涉及人数224人，死亡39人，造成了国家和人民身命 行为要依法严处。四、各职业卫生技术服务机构应依法开展职业病危害控制检测与评价、职业病诊断、鉴定和治疗等工作，为用人单位及劳动者提供良好的职业卫生技术 ...
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在伤残等级鉴定后是否离职，劳动者都应该享受相关工伤待遇。依据是《工伤保险条例》的总则中已明确立法目的在于保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得 工伤时未与用人单位解除劳动关系，就应该享受工伤待遇。当然，对于伤残等级鉴定前已经离职的劳动者具体应该如何享受工伤待遇、社会保险经办机构又应该如何加以核算 ...
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《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）时间：2011-04-27 | 投稿人：王科 | 浏览：105916《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2006)由国家标准化管理委员会批准发布，于2007年5月1日实施。 《劳动能力鉴定职工工伤与 ...
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（集团总公司）劳动保障部门：为进一步做好用人单位未参加工伤保险期间职工工伤（职业病）审核、认定工作，按照《关于用人单位未参加工伤保险期间职工发生工伤有关问题 职业病）人员申报工作。各区县劳动保障行政部门应按规定积极做好老工伤（职业病）的审核、鉴定工作。二、用人单位应加快对1996年10月1日至2003 ...
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浙江省卫生厅：你厅《关于如何确定职业病诊断机构权限范围的请示》(浙卫[2006]28号)收悉。经研究，现批复如下： 一、根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病诊断与鉴定管理办法》等规定，凡经省级卫生行政部门批准承担职业病诊断的医疗卫生机构，在批准的职业病 ...
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） 相 片 昆明市职工因工伤残等级鉴定表 填报单位： 姓名 性别 身份证号码 职别 工种 参加工作时间 原伤残等级 受伤时间 医疗时间 受伤简要情及职业病接触史： 医生： 年月日 鉴定目的及所在单位意见： 公章： 年月日 主管单位人事劳动部门意见： 公章： 年月日 送鉴科别： 说明：1、本表一式三份 ...
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安律师，请求法律帮助。 余伟安律师告诉张三家属，《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）总则4.6对原有伤残及合并症的处理条文 同属于视力器官不可分割，完全符合上述总则中的规定，其致残等级的评定应以鉴定时实际的致残结局为依据，所以综合评定为三级伤残是正确的，项目部提出 ...
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分两种情况： 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内； 2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。 ...
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分两种情况： 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内； 2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。 ...
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被诊断属于职业性轻度噪声聋，属职业病。2010年1月经桂林市人力资源和社会保障局认定为工伤，2010年7月又经鉴定构成9级残疾。之后，黄某 赔偿精神抚慰金5000元，合计51604元。 【律师点评】 对于工伤案件，尤其是职业病，职工在获得工伤待遇后，能否要求用人单位按照人身损害赔偿案件进行赔偿以及如何 ...
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