缴纳养老保险费以员工的月工资总额作为缴费工资。但员工月工资总额超过本市上年度城镇职工月平均工资300％的，超过部分不计征养老保险费；本市户籍员工的工资总额 补助费和一次性抚恤金的标准：(一)丧葬补助费：支付标准为其死亡时本市上年度城镇职工月平均工资的3倍；(二)一次性抚恤金：退休前非因工死亡的，抚恤金 ...
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条缴纳养老保险费以员工的月工资总额作为缴费工资。但员工月工资总额超过本市上年度城镇职工月平均工资３００％的，超过部分不计征养老保险费；本市户籍员工的工资总额低于 丧葬补助费和一次性抚恤金的标准：（一）丧葬补助费：支付标准为其死亡时本市上年度城镇职工月平均工资的３倍；（二）一次性抚恤金：退休前非因工死亡 ...
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光辉与被告签定的劳动合同书及由李光辉签字确认的《大商集团改制自愿解除劳动合同职工本企业工作年限和月平均工资确认书》均为双方的真实意思表示，合法有效。 患病情形消失时终止，双方劳动合同于2010年1月27日并未解除。李光辉作为被告职工因病死亡，其遗属享有丧葬补助费、一次性抚恤金待遇，故对于二原告主张丧葬 ...
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裁决书与本院（2009）汝上民初字第79号民事调解书，除明显重复的伙食补助费、护理费之外，停工留薪期工资与误工费应属相同性质，其他赔偿项目不 54月的统筹地区上半年度职工月平均工资。左桂巧的一次性工亡补助金应计算为17640月/年÷12个月×54个月=79380元。丧葬补助费参照《最高人民法院关于审理 ...
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及直系亲属救济费的法定义务。经核算，2008年株洲市全市职工月平均工资为2040元，丧葬补助费为8160元（按2040元乘以4个月计算），直系亲属救济费为 法定义务。上诉人提出，谢林燕生前实际工资1000元，按株洲市2008年全市职工月平均工资2040元计算过高的上诉理由与法律不符，本院依法不予支持。 ...
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保险条例》，予以支持。程守章因工死亡，应得的工伤保险待遇为：丧葬补助金5873.5元（11747元/年÷2，一次性工亡补助金52861.5元（11747元/年÷ 。四、范连花应向社会保险机构申请支付工伤死亡待遇。1、退休职工死亡丧葬补助费及供养亲属抚恤金等属于统筹项目，济源煤业公司无义务支付。根据豫 ...
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的县级人民政府民政部门按照原标准对其遗属一次性增发六个月的定期定量补助，作为丧葬补助费。在乡退伍红军老战士死亡后，其配偶按照在乡复员军人补助标准给予定期 抚恤金或者定期定量补助、生活补助的抚恤优待对象，在城镇就业的，参加城镇职工基本医疗保险，按照规定缴费，所在单位确有困难的，所在地县级人民政府应当通过 ...
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生活有困难应如何解决的函》的规定：“企业职工因病或非因工死亡，按规定由原企业单位发给丧葬补助费和一次性的供养直系亲属救济费”，另参照《全民 参加社会保险，依法应由社会保险支付。否则，参加社会保险便毫无意义。况且《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》中也明确规定“有规定纳入社会保险支付的地方”由 ...
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规定的基本养老保险待遇不变。基本养老金、丧葬补助费、抚恤费的调整，按照省人民政府的规定执行。单位与职工缴纳的补充养老保险费、个人储蓄性养老保险费、 犯罪活动死亡的除外)，由社会保险经办机构一次性发给本人生前7个月失业保险金的丧葬补助金；其配偶、直系亲属需要供养的，一次性按照每供养1人发给本人生前10 ...
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、丧葬补助费在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡 养老金标准发给。二、一次性抚恤金在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给；离退休人员因病或非 ...
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