仪器设备、样品等，否则不予办理。第三十三条单位应当实行知识产权保证书制度，与有关人员签订知识产权保证书，履行保护本单位知识产权的义务。对单位技术权益和经济利益有重要影响的科技、管理或相关业务人员（包括离、退休人员），单位应在劳动聘用合同或者保密协议中约定竞业限制条款。约定在限制期限内，不得 ...
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道县盛德医院。被告覃荣没有与原告刘荣秀就终止或者解除原来签订的聘用合同签订相关协议和合同。原告与被告王筛华双方没有重新签订合同。从2007年12月 年8月10日，原告再次诉至道县人民法院。原审判决认为，原告刘荣秀属于医院退休人员，与原单位建立有劳动关系，已经享有国家劳动法规定的养老保险等依照劳动关系 ...
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管理，明确跨省异地就医管理流程，规范报销票据等相关标准，探索以异地安置的退休人员为重点的就地就医、就地即时结算的有效形式。继续做好医疗保险关系转移接续 三级公立医院与社区卫生服务机构之间建立长期稳定的分工协作机制，采取签订长期合作协议等多种形式，综合运用医保支付、医药服务价格调整、财政投入等政策，开展 ...
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管理，明确跨省异地就医管理流程，规范报销票据等相关标准，探索以异地安置的退休人员为重点的就地就医、就地即时结算的有效形式。继续做好医疗保险关系转移接续 三级公立医院与社区卫生服务机构之间建立长期稳定的分工协作机制，采取签订长期合作协议等多种形式，综合运用医保支付、医药服务价格调整、财政投入等政策，开展 ...
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证明后，按实际支付计算；???（二）企业下岗职工、失业人员和退休人员及离岗退养、协保人员领取的基本生活费、失业保险金和离退休金，经其所在地劳动和 第十七条?各级财政部门应当根据实际工作需要，安排最低生活保障工作经费和聘用工作人员经费。???第十八条?各级人民政府要安排一定的社会临时救济经费，主要用于 ...
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办理刊登招聘广告并为中标人接转人事和工资关系。(六)承办流动人才各类合同(协议)的审查、签订工作。(七)配合有关部门，为回国留学人员、归国华侨择业及国际 包分配的各类大中专毕业生凭居民身份证或户口，毕业证书。(三)离休或退休人员凭离休或退休证件、学历证明和技术职务资格证书。(四)辞职、停薪留职、被辞退 ...
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并出具证明后，按实际支付计算；(二)企业下岗职工、失业人员和退休人员及离岗退养、协保人员领取的基本生活费、失业保险金和离退休金，经其所在地劳动和社会 第十七条 各级财政部门应当根据实际工作需要，安排最低生活保障工作经费和聘用工作人员经费。第十八条 各级人民政府要安排一定的社会临时救济经费，主要用于特困 ...
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，择优上岗、竞争上岗。可以在距法定退休年龄五年之内，根据本人申请，由企业决定离岗休养人员，其待遇可以参照退休人员待遇标准，在工资基金中列支。企业为 达到法定破产条件的，应当依法破产。其他企业可以与破产企业清算组订立接收破产企业的协议，并承担法院裁定的债务，接收破产企业的财产，安排破产企业的职工，并可以 ...
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九龙坡区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，重庆市九龙坡区劳动争议仲裁委员会认为申诉人已办理退休手续，与被诉人不具备劳动关系，决定不予受理。李育培不服该决定，诉至法院 被再次聘用，与用人单位不建立劳动关系，而是订立聘用协议，双方关系为劳务合同关系。本案中，原告为退休人员，与被告在平等、自愿的基础上签订了《劳务 ...
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。社区居委会开辟社区公益性服务岗位安置就业，并签订一年以上劳动合同(或社区灵活就业协议)的，按每人每年1200元的标准，由市财政再就业专项资金向组织安置单位 。(三)“村改居”后，要按有关政策加强社区工会组织建设，同时要加强对转制企业退休人员的接收、管理工作，在管理人员、活动场地等方面加以落实，为退休 ...
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