令(2000)第60号)。 四、合并事项(8项)(一)劳动教养人员所外执行合并到“劳动教养人员提前解除劳动教养、所外执行、所外就医、减少或延长劳教 )。(二)专职劳监员、兼职劳监员、劳监协理员任命(聘任)依据:《劳动监察员管理办法》(劳部发(1994)448号)。(三) 综合计算工作时间依据:《劳动法 ...
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,不仅侵犯了未成年人的合法权益,造成了一些不该发生的悲剧。而且当收容教养被提起行政诉讼时,人民法院在进行合法性审查时由于没有明确的法律依据而无法准确认定 法制、侵犯人权的现象屡屡发生,如随意决定劳教期限,随意提前解除劳动教养或者减少、延长劳动教养时间等。 (六)实施效果不尽如人意,出现不少问题和偏差, ...
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对司法鉴定机构和司法鉴定人违法违纪行为调查、处罚建议和日常监督检查。8.对市劳动教养所行政执法行为的监督管理法律依据:《司法行政机关执法监督检查工作规定》第 人员实施奖惩的批准权限:(二)提前解除劳动教养、延长和减少劳动教养期限,由劳动教养管理委员会批准。”(2)《劳动教养管理工作执法细则》第三十七条 ...
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采取积极措施处理或协助有关部门妥善处理;(五)做好本辖区违法人员、刑满释放和解除劳动教养等人员的帮助教育工作;(六)加强对本村、段的暂住、寄住等 条市和区、县(市)人民政府有关部门和有关单位应当按照下列要求做好刑满释放人员和解除教养人员的安置工作:(一)按照户籍管理规定,准予落户;(二)可按规定参加 ...
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看守所对人犯的通信、接见、财物管理等是否符合规定。第二十条检察看守所组织人犯生产劳动是否符合规定。第二十一条检察看守所对人犯的伙食标准、生活卫生、病伤 消失是否及时收回。第八条检察对劳动教养人员延长或减少劳动教养期限、提前解除劳动教养是否符合规定,劳动教养期满后是否按期解除劳教。第九条检察注销、恢复 ...
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进行回归社会的思想、技能等的教育辅导,为其回归社会后的就业创造条件。劳动和社会保障行政主管部门应当加强对监狱、劳教所、看守所职业技术培训工作的组织和 十三条归正人员应当在离开监管场所之日起30日内,持刑满释放证明或者解除劳动教养证明,到原户籍所在地安置帮教工作机构办理安置帮教登记手续,到公安派出所办理 ...
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犯罪,维护社会稳定,根据浙江省综治委等八个部门《转发<关于进一步做好刑满释放、解除劳教人员促进就业和社会保障的意见>的通知》、《关于贯彻实施〈浙江省 登记手续。第七条 县(区)司法行政部门应当在收到《刑满释放人员通知书》或《解除劳动教养人员通知书》之日起7日内,通知归正人员原户籍所在地乡镇(街道)安置 ...
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上给予支持和保障。”七、第十八条第一款、第二款中的“劳动部门”修改为“劳动和社会保障部门”。八、第十九条修改为:“民政部门应当加强社会救济、社会 。劳动和社会保障部门按照有关法律、法规的规定,会同有关部门做好刑满释放人员、解除劳动教养人员的就业工作。第十九条民政部门应当加强社会救济、社会福利、优抚安置 ...
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村。曾因吸毒于2003年10月24日被张家界市人民政府劳动教养管理委员会决定劳动教养二年,2005年7月9日解除劳动教养。2006年8月26日因寻衅滋事被永定区公安 的下列证据予以证明。1、被告人李维党在公安机关的供述证明,2005年7月解除劳教后,不久与赵宏正取得联系,赵向李倾诉了近年打工的辛劳和在 ...
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;(三)开展法制宣传教育和思想、道德教育;(四)组织落实辖区内刑满释放人员、解除劳动教养人员和轻微违法犯罪人员的帮教措施;(五)协调人民法院、人民检察院和公安、司法 违法犯罪活动。第三十条劳动部门应会同有关部门加强劳务市场的管理,及时调解和仲裁劳动争议,防止矛盾激化。第三十一条旅馆业、印铸刻字业、汽车 ...
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