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您好!我是浙江苍南一医院的在编人员,刚毕业工作2个月,还在试用期没有过劳动合同,现在我想辞职考研了,可是领导说批下来要等一个多月,我等不了那么久 ,将来你考上也不给你档案,请问如何最快的办理辞职走人,像我这种只是试用期没有劳动合同,不能随时解除聘约吗,辞职也不用等那么久吧,考研只有最后2个月了 ...
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说我们业绩不好要延长一个月的试用期,可是四个月过去了还是没有劳动合同没有买保险,7月14日我提出辞职,但是公司却把我的绩效工资扣下了说是10月8号发,现在我打电话去问,说我没有在公司干到10月8号不能拿绩效工资,请问我现在该怎么办?...
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我于2010年7月进入该单位,试用期三个月10月份合同(一式两份,但是完就被收回了)。 大概11月左右便量身订做了两套工作服,1月份 还说威胁。如果我不交就不帮我转出我的各种保险。(合同合同上写着,合同生效的当月就交纳五险,到我辞职的时候,也只交了个养老保险和其他一个什么保险。 医疗保险还 ...
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您能帮我解答一下,谢谢~ 我现在在职于常州一家广告公司上班,第一天报道上班时公司老总说我试用期是三个月,1500元/月,加班有加班费,单休,试用期之后签订 的。你也可以不合同,但是要继续在这里上班。 请问杨律师,老总这样的说法符合劳动法的规定吗?我查询了一下,新出来的劳动法里并没有这样的规定,请问 ...
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与蒯某某提供的银行查询月工资相一致。上海多鲜乐食品销售有限公司辩称蒯某某的月工资试用期5,400元和固定加班工资2,600元、转正后蒯某某基本工资7,000元和固定加班 年5月的工资,不应再支付。蒯某某主动辞职并保证与公司无任何纠纷,故公司无需再支付其未合同的二倍工资差额。上海多鲜乐食品销售有限公司 ...
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月份领)为由,没有合同,但和单位约定三个月试用期,现在7月了,试用期满了,但单位还没有给我合同,我想问的是: 1、这种情况下我算正式工人吗?我要辞职能不能提前3天通知用人单位就走了? 2、假设这个月单位还是按试用期的工资发给我,我能不能提前3天通知用人 ...
//www.110.com/ask/question-151492.html -了解详情
我是在09年8月与公司的四年合同试用期一年,包括在合同期内。现在我想辞职,请问我需要支付违约金和培训费(中间公司组织了一次专业培训 天? 合同没有约定违约金,只是在学校就业协议的时候口头说了是3000.另外在合同的时候一次性给了我们安家费5000。合同上补充条款说了,在合同期内辞职,需返还 ...
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劳动合同中并没有规定违约金的问题。但是过了一天又了一份协议书。协议规定:本协议期限为无固定期,即自签订之日起至退休之日止。 因特殊原因解除本协议 在见习期或一年转正有干部身份后辞职,不知道要不要交违约金啊。 快愁死了,违约金5万啊! 还有,见习期属于试用期吗? 合同没有试用期的事啊, 感觉像被卖 ...
//www.110.com/ask/question-68910.html -了解详情
劳动合同中并没有规定违约金的问题。但是过了一天又了一份协议书。协议规定:本协议期限为无固定期,即自签订之日起至退休之日止。 因特殊原因解除本协议 都交钱了。 我打算在见习期内辞职,不知道要不要交违约金啊。 快愁死了,违约金5万啊! 还有,见习期属于试用期吗? 合同没有试用期的事啊, 感觉像被卖了 ...
//www.110.com/ask/question-68564.html -了解详情
用人单位。由此可见,用人单位绝对没有权利在试用期内随意解聘员工。上述案例中的情形符合《劳动合同法》第40条中所规定“劳动合同订立时所依据的客观情况发生 单位要进行辞退则应提前30天以书面形式通知或者额外支付劳动者一个月工资。不过如果劳动者在试用期内要辞职,则无需提前三天通知用人单位即可解除劳动关系。 ...
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