试用期第二个月上了17天班，提出辞职，试用期工资是1500，当时说好是到月工资打卡，应该支付给我1100。现在以迟到为由说迟到一次扣50拒绝发工资。当时进公司的时候说迟到不扣钱，公司也不打卡不考勤，每天工资也才65，迟到扣50合法吗？我应该如何讨说法...
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试用期工资3000，试用两个月，转正后工资4000，在试用期满后，我上交了工作总结并提出转正申请，现在都5个月了，还是没答复，还给我按试用期工资发放。我想咨询下，按照劳动法我该怎么维权。通过法律途径，我那少了的工资还能否拿回。...
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我试用期是3个月，过了几天之后我去辞职，公司说叫我找到工作再走，我就一直找着没走。那我想问试用期过后这段时间工资是怎么算？...
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试用期工资3000，试用两个月，转正后工资4000，在试用期满后，我上交了工作总结并提出转正申请，现在都5个月了，还是没答复，还给我按试用期工资发放。我想咨询下，按照劳动法我该怎么维权。通过法律途径，我那少了的工资还能否拿回。...
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在一家单位上班已一个多月了，当时说试用期一个月。可是也许是因为人事部门人员的变动，对一些新员工的不了解，到现在也没有与我签合同，我也没有问过他们，当然保险也没有给我交。他们说是转完正再一起不交。我想问的是：在这种情况下， ...
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公司规定试用期为三个月，但到了4个月还没有签合同，在没签合同之前，有一次谈话说干，但没有约定多长时间，我现在是第四个月仍然没签合同，我现在可以随时离职吗？那我10月份的工资能领到吗？...
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试用期一个月后就让签合同我没签 就不想做拉因为合同很多条款到时根本就没说清楚.而且工作环境我也适应不了 .辞职单也交上去1个多月拉没人批.自离又怕工资那不回来.怎么办 急...
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我是13年4月份入职的，3个月试用期期，转正以后给我加了300块钱，但是没有签合同，有给我办理社保，10月份的一次工作中，我跟的客户 和我请假的钱，我拿到手的才1300，而且我离职以后一个月才拿到工资，我可不可以申请劳动仲裁？希望得到您的解答，谢谢！后来我跟老板打电话协商说这个不合理，我不能接受，结果 ...
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你好，我想咨询个问题： 我男友进了一家私企，说是试用期3个月，底薪+提成，现在干了1个多月了一直没有签合同，说是压半个月工资，一次工资还没拿到，进来以后发现公司营业执照已被吊销，而且老板不讲信用，本来我男友有把握把一个项目拿下的 ...
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您好，我是一家国际物流空运部的业务员，但是公司试用期差不多六个月了，却始终不提合同的事情，也不我们转正。（公司还有几个女孩子和我一样的）和经理说了一次，得到回复是我们的销售业绩不符合标准。那么请问我们的利益谁来 ...
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