年5月20日前来我公司报到。拟定岗位为网络管理，工资待遇执行本岗D级，试用期为三个月。特此通知。（工资待遇执行方法是，第一个月1500+绩效，第二个 主管知道。我拒绝主动提出辞职，要求公司给我说法，如果确是无法胜任该岗位，请公司出示辞退公文。该主任三番五次怂恿我填写离职申请，并说过，公司没有辞退的相关 ...
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我在一家公司工作正好一个月，（25号-25号）因在工作期间考上了通过了事业编制的考试，26日，公司办公室主任把我辞退回家，但是未支付我的工资。理由是，我属于试用期，除去节假日和请假，我的出勤不满一个月。 试用期内我与单位没有签订任何合同协议，但是，有报名 ...
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我刚进了一公司 没签合同 没买社保医保 老板说三个月试用期 我按时上下班,没迟到没早退 努力工作 如果老板找理由把我辞退了 我能拿到工资赔偿吗?是不是他试用期没签合同就已经违法了? 这公司没工作证 胸卡还有工资卡.我怕老板到时候不承认我在该公司工作过...
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工作中有失误，试用期延长1个月，11月又因为工作中的其他失误，试用期再次被延长3个月，在这段时间中，因另一工作岗位缺人，让我暂时顶替，一个月后领导认为我从事该工作不能胜任，再次把我调到其他岗位，并非入职时应聘的岗位，在试用期内一直工作至今（2009年5月26日），至此，我在该公司工作已达到10个月， ...
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我签定劳动合同，更没有为我买任何社会保险，现在公司以缩减人员为理由将我辞退，请问试用期太长我是否可以要求赔偿，没有签定劳动合同我是否可以要公司支付我15 是否可以要求公司支付给我公司应付部分款，我在这里工作一年多，公司将我辞退我是否可以要求公司支付我一个半月的经济补偿金，如果公司拒绝支付，我应该找什么 ...
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我想咨询下，本人为应届毕业生，试用期原定为3个月，在第三个月被告知需要延迟一个月的试用期，即总共需要4个月试用期，在第四个月中旬被告知要求主动辞职，并未说明原因，且试用期内所要求的工作都是正常完成。想问，公司如此要求是否合理？是否可以得到相应的补偿？在线等，谢谢。...
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三个月，后告知延长一个月，2月13日补签的三个月试用期的劳动合同，16日被告知试用期不合格，而且试用期没有上保险。但是我签合同的时候没有签日期，所以无法证明我是在合同期过期后补签的，想去拿回一份属于我的合同，被告知没有盖章（有录音），这样算不算合同不生效，可不可以得到双倍的工资赔偿。而且不 ...
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你好我是一个在2014年7月14号去酒店工作的员工，劳动合同写着到9月30。暂时都还是试用期。但是酒店停业整顿。可能会装修停业很久很久，我很担心我会不会就这样被酒店辞退失业。希望律师大哥告诉我。因为毕竟我还没转正。...
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矛盾，我就说那我还不如离职呢，他就说了句你明天就去公司办离职吧，这就等于我是被公司辞退的，我现在还在试用期还没转正， 因为上个月的工资还没结算清楚，请问一下我现在去公司办离职的话，公司应该怎么支付我的工资？公司是不是应该今天就把我上个月带这个月的一起算清？这个 ...
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我在一家公司做了两个多月了，昨天因为一点小事和主管发生了点矛盾，我就说那我还不如离职呢，他就说了句你明天就去公司办离职吧，这就等于我是被公司辞退的，我现在还在试用期还没转正，请问一下我现在去公司办离职的话，公司应该怎么支付我的工资？...
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