注意保留职代会或者全体职工讨论、协商规章制度的书面证据。保留员工手册签收记录、规章制度培训签到记录、规章制度考试试卷等方法都是证明您的企业公示规章制度的良好证据 对调整劳动者工作岗位和工资报酬的合法性和合理性能承担举证责任。43、企业在试用期内对劳动者有单方解除权，为确保您正确行使权利，建议您把好招聘 ...
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注意保留职代会或者全体职工讨论、协商规章制度的书面证据。保留员工手册签收记录、规章制度培训签到记录、规章制度考试试卷等方法都是证明您的企业公示规章制度的良好证据 对调整劳动者工作岗位和工资报酬的合法性和合理性能承担举证责任。43、企业在试用期内对劳动者有单方解除权，为确保您正确行使权利，建议您把好招聘 ...
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注意保留职代会或者全体职工讨论、协商规章制度的书面证据。保留员工手册签收记录、规章制度培训签到记录、规章制度考试试卷等方法都是证明您的企业公示规章制度的良好证据 对调整劳动者工作岗位和工资报酬的合法性和合理性能承担举证责任。43、企业在试用期内对劳动者有单方解除权，为确保您正确行使权利，建议您把好招聘 ...
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活动８）技术转让９）产品销售１０）零部件、元器件、配套外部设备的采购１１）技术培训１２）工厂筹建工作１３）外汇管理及平衡１４）利润１５）财务和审计１６）税收 十八章职工雇用、解雇及辞职１８．１雇用公司可以同工人达成全日、临时、非全日工的雇用合同，这些合同可以规定长达××天的试用期，在试用期间，任何工人 ...
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协议》要求该员工承担义务及违约责任后，才办理离职手续。此份《补充协议》主要涉及培训与服务期、保密、竞业禁止等事项，同时以格式条款形式规定了上百万 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形 ...
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顾问一职，合同期限为3年，试用期为3个月；技术顾问的岗位职责包括：参与项目的咨询支持并参与对公司现有咨询人员的业务培训，协助主管进行公司技术队伍的 认可。京渝天河曾于2008年10月20日与北京市炜衡律师事务所签订委托代理协议，约定京渝天河委托北京市炜衡律师事务所代理本案一审诉讼以及代理费为2万元等。 ...
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？但是每个月有给100--300的社保补助！所有员工没有签订劳动合同，只有一个所谓的协议！（所有都是强制性的，没得选择） 2、工作时间： 工作时间也是一个 人员培训（就是公司性质及理念培训）至少2--3天么有任何现金补助，并不算入见习期或是实习期。 10天后为3各月的试用期，公司是按照业绩提成，底薪为 ...
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根据国家及上海市有关规定和甲方的规章制度办理。 第九条 培训 如甲方向乙方提供培训并就培训另行签订协议, 则双方之间就该次培训所产生的权利义务适用该协议 合同的任何权利不应视为放弃该等权利。 (四) 乙方若在本合同有效期内提出辞职, 应提前一个月向甲方提出书面申请。甲方应尽快给予正式答复, 但最长不得 ...
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八章职工雇佣、解雇及辞职18．1雇佣公司可以同工人达成全日、临时、非全日工的雇用合同，这些合同可以规定长达__________天的试用期，在试用期间，任何 使用已注册或已在申请注册的商标。为此，基于本合同内双方的承诺和协议，__________方和公司订立以下条款，并具有法律上的约束力。 1．定义1． ...
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章职工雇佣、解雇及辞职 18．1雇佣 公司可以同工人达成全日、临时、非全日工的雇用合同，这些合同可以规定长达__________天的试用期，在试用期间， 使用已注册或已在申请注册的商标。 为此，基于本合同内双方的承诺和协议，__________方和公司订立以下条款，并具有法律上的约束力。 1．定义 1 ...
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