因个人身体原因，需请假5个月。这期间的社保如何缴纳？是否是全部由自己承担？病假期间是否无工资？还有就是医院开具的证明，单位规定必须是三甲以上的医院是否合理？谢谢...
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因本人是惠州人，是在惠州区域上班的，在怀孕五个月期间公司撤了惠州的经营权，因我有签劳动合同和购买广州市社保等，公司书面安排我外调回广州总公司上班，考虑到 或索要任何费用，，可休事假结束后就是我生产产假啊，照这样看，不是要我放弃我的产假工资吗？请问律师，我该怎么样做好呢？我可以不签这不公平的协议书吗？...
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按照公司规定产假为3个月，我按照请假程序请产假4个月，产假期间公司未支付任何工资。咨询当地医保机构，对方称我单位缴纳的生育保险未包含产假期间的工资补助，只能报销住院分娩费用。但是现在公司拒绝支付我在产假期间的工资。我该怎么办？如果想投诉公司，我应该去什么地方投诉，准备哪些资料？...
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请问在辞职期间可以请假吗?因为我在工厂里工作，老板这几个月每个月都少给我钱，我去找她计算时，她不计算；我说我要辞职，可她说不给我发工资！我应该怎么办？谢谢回答！...
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该公司工作近十年，期间没有假期，一个星期上7天，由于在施工现场，经常加班，节假日，也不休息，一年只有春节放假，平时有事请假，也不扣工资。工作十年，我 工资，工资表上也未明确，我是否能要求单位支付从2002年起的加班及节假日加班工资，若能，因基本工资不清楚，该怎样计算？ 三、由于该单位一直未与我签订劳动 ...
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但是干了几天后才说第一个月没有提成 老板娘因厕所没有擦手纸了每个人扣了一百五的工资 我只干了一个月 但是提前好多天和她说过了 她说提前说的话给反押金 过年期间放了四天假告诉我们带薪 但是开工资的时候说四天没有工资 而且第一个月直接扣除了五百块押金 加上我的请假 第一个月只拿到不到一百 ...
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申请，可是工厂的规定让我无法接受。规定是这样的“上班一个月后正常离职，在上班期间不能请假，无故不上班。不能违反厂纪厂规，否则加倍扣除工资”。 还有从我进厂到现在工厂一直没有跟我签订劳动合同，请问工厂这样违法吗？如果违法我可以要求哪些赔偿。 谢谢，请哪位帮我下 ...
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，又得不到报酬，还骗了我，耗了我很多时间，如果早跟我说，说我不行，或者试用期期间不合格，那要跟我说，但他没跟我说，早说了，那我还能辞职，另找高就 不能这样骗我。3个月过了，还是不发试用期工资，还骗我下个月补回来，结果没补，我怎么样要求他补回来？都没什么事做，想请假，又不批，怎么有时间去投诉？现在他叫我 ...
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问：今年我姐姐怀孕2个月不慎流产，医生建议在家休息。向公司请假，公司以工作繁忙为由，不同意休假，并称流产不是正常生产，应坚持上班。我姐姐考虑到 女职工劳动保护的特别规定》第八条：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的 ...
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我父亲工伤手术后在家休养，原来平均工资4500左右，现在单位只给发1000元左右的基本工资，而且没有任何的补助，由于父亲情况比较严重，不能下地完全不能离人照顾，也需要三个月的恢复期，这期间我们都有工作必须请假才能照顾，我们的工资至少是每月3000，请问在这期间，我父亲享有哪些 ...
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