本人去年下半年在上海实习三个月，工资是下月10好发当月工资，大年初6前与老板交流辞职，老板说归还电脑就发1月24天的工资（1月25放假），结果有 在实习期间与公司没有签订任何合同（现在是大四），三方合同也没签 ，老板说寄信到我学校，还说2000以上的物品可以打官司，请问我改怎么办？ 我可以等他发工资再 ...
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期间公司没有给任何补偿反而扣除事故发生当月(2011年8月)的当月工资,因为本人没有鉴定工伤,请问若果不鉴定工伤,2011年8月份工资能要求公司赔偿么,根据哪条法律 要给公司发一份文件快递,说明本人与公司解除劳动合同,用公司一些工作时用的东西,作为证物,什么的这一块我不是很明白还请帮忙给主要说一下谢谢 ...
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我有个朋友被一家单位录用，试用期二个月。到了第四个月他本人查看了住房公积金帐户是从第三个月开始缴费，同时发现社保也是从第三个月开始缴费，而且都不以本人当月的实际工资总额为计算依据（当月的实际工资所得远远大于劳动合同中工资数），请问用人单位是否违反了劳动合同法？谢谢！...
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我在绵阳一家信息公司工作了一个月，但公司发工资是说要压一个月工资 我就不想做了 并提出辞职，要求公司发放当月工资 但公司说要一月后才能离职，要不就不发这个月的工资了 请问这合理吗 我又应该怎么处理呢？...
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只签市基本工资。请问单位没有为我交纳社保，在今年3月份时要求我们补签一份2011年至合同期满因个人原因不买社保，口头说不签的话否则当月工资扣四百，所以 补交，注：每月出工资是以现金发放，工资表只有工资总额，没有注明其它补贴，签字拿现金，如果签字后单位再私自添加其它补贴能成要求我退回补贴的理由吗？因为我 ...
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班。请注意上班时间。 春节放假期间，正式员工工资由公司承担；在试用期期间的员工，公司只承担法定假日的工资；员工来往路费自理。所有员工必须按时上班， 2月21号到公司上的班，不到国家规定晚婚年龄，本人工资5600，其中基本工资2200，绩效工资2040，加班工资1360，2月当月所发工资在未扣个人所得税 ...
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写明劳动报酬内容，还规定不予缴纳社会保险，另外日期按公司要求签的是入职日期 第四个月，由于公司克扣工资，我想要辞职。于是在15日发放了上月工资后提交 ，辞职员工不发放当月工资（1号至14号工资）。 请问这种情况下我办理了手续是否需要支付公司违约金？另外我是否可以申请劳动仲裁要求支付我这半月的工资？ 我 ...
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该当事人是灵璧县供电公司职工，于07年12月发生《工伤》事故，该公司对当事人绩效考核当月以（D）档处理，并处罚金。07-08年两年各降一薪工资(0.25 支付。 要是这样此保险条例不是形同虚设吗？。 该职工不仅没有享受到相应的工资福利待遇，反而受到两年降两薪工资，当事人损失几千元，请问法理何在？。真搞 ...
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加班没有给钱，现在我还是在这家厂上班，我要厂里补回之前的加班费公司说以过了2年的时效不能再要了，请问我都没有离开过厂那来的时效？ 还有 会写明只按底薪计算加班费，我们的工资合成是底薪+技能，当总工资3300时，底薪只有1400来计算加班费，如果请一天事假就是总工资扣当月天数扣工资（21.75天），试问 ...
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的退休工资自2013.11月才能领第一个月的退休工资，这样单位要承担该退休员工的一个月退休工资，请问，为什麽该员工最后一个月只有一天还要交付整月的五 退休手续一个月的退休工资，为什麽缴费义务和退休权益不对等，社保局不是在巧取豪夺企业利益吗，这个可以向社保局提出诉讼吗？正常退休时在退休后当月办完退休审批 ...
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