的时候老板要我签合同，而且要交1200的工作押金和600元的服装押金，现在已经上了四个月了，因为工资待遇和生活问题，我想辞职，我想咨询下怎么才能把这些押金退回来。明天就是发工资的时候了，在我之前的员工，因为告诉老板下个月不来了，所以上个月工资也拿不到， ...
//www.110.com/ask/question-543641.html -了解详情
HORIYUICHIRO，董事长。委托代理人顾某某，该公司职工。委托代理人薛某，该公司员工。被告杨某。原告某某家具有限公司(下称某某公司)诉被告杨某经济补偿金纠纷 因病提出辞职。在被告工作期间，原告行政部及总经理曾多次催促被告签订劳动合同，被告以健康等为由推脱。原告一直按照口头协议支付被告工资待遇。现 ...
//www.110.com/panli/panli_3076010.html -了解详情
生产淡季.公司就会进行每年一次的大规模降职,减薪措施来逼员工自动辞职.今年我也被下放到了车间做名生产操作工.工资上我原来是月薪1800元的.下到车间后淡季估计只有1000的样了.但是我们在劳动合同上并没有注明工资待遇的标准是多少,而且在从事的工作种类中写的也是生产类.不过公司其它的品质 ...
//www.110.com/ask/question-10827.html -了解详情
人怀疑，所以我就让一些员工去派单，派单其实就是上街派发广告。给他们划分责任区域，落实工作责任，规定行走路线，将公司的效益和他们的工资待遇挂钩考核，一周结 就会一辈子不得安宁……那天晚上，我失眠了。第二天一上班，我就向老总交了一份辞职报告。老总没有过多地追问理由，只是让我再坚持上几天班，12月15日晚上 ...
//www.110.com/ziliao/article-121599.html -了解详情
工作,工作了十三年了.公司没有经本人同意,近两年来已经调换了两次工作,工资均和之前相比较低,但是因为本人有电工本,所以公司一直以给了电工补贴 完全不一样,现本人已调业务助理已经有9个月了,只是工资待遇不涨,工作内容增加) 问: 1.可否以公司强迫加班为由辞职,获取赔偿金 2.这种情况下可以以什么理由 ...
//www.110.com/ask/question-2820429.html -了解详情
，自动延续三年。该厂工作环境差，工资待遇低。前不久合同到期，张要求提高工资不果，工作了一段时间后辞职。张辞职后要求厂方对合同到期后的这段 提前一个月通知的赔偿金，这就是现在很多公司常用的“N+1”计算法则。 但是有的企业给员工灌输了错误的概念，即按“N+1”进行补偿，就可以合法合理地提前解除合同。 《 ...
//www.110.com/ziliao/article-270617.html -了解详情
著作权等有关知识产权法律的保护。 8、乙方保守甲方商业秘密的义务，不因乙方调离、辞职、被辞退、开除而解除。 第四条 保密要求 1、凡以直接或间接形式泄露甲方 脱密和离任审查，否则甲方有权决定劳动期限顺延6个月终止，脱密期间的工资待遇按岗位定薪酬；如乙方提出解除劳动合同的，必须提前6个月书面通知甲方，如 ...
//bbs.110.com/thread-60583-1-1.html -了解详情
了。没想到，从部队转业到206地质队汽车队工作的长子李贵山得知她的难处后，主动辞职来到了她的公司。有高中文化的李贵山，帮助她做的第一件事就是处理文件 员工骂死！最初让李贵山制定自己的“土政策”时，她就把“讲感情”视为最基本的要素。比如：在员工福利待遇的制定上，考虑到公司地处偏远，交通不便，员工吃饭难， ...
//www.110.com/ziliao/article-124155.html -了解详情
。职工监事可连选连任。监事任期届满未及时改派(选),或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的,在改派(选)出的监事就任之前,原监事仍应当依照法律 工作。第二十六条监事会主席和专职监事的人事关系、工资待遇由市国资委统一管理,享受国家公务员的相应职级待遇。第二十七条监事会成员在监督检查中成绩突出, ...
//www.110.com/fagui/law_347384.html -了解详情
工作能力;(五)职工代表监事应该是在该企业工作时间较长、熟悉本企业情况的在册员工。 第三章监事会的监督检查 第十二条监事会一般每年对企业定期检查1至2 工作。第二十六条监事会主席和专职监事的人事关系、工资待遇由市国资委统一管理，享受国家公务员的相应职级待遇。第二十七条监事会成员在监督检查中成绩突出，为 ...
//www.110.com/fagui/law_315359.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务