条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的 行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。11．根据《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发[1995]223号）第四条规定， ...
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.43元。2008年1月29日原告以被告在其因工负伤情况终止劳动合同，违反劳动法的规定为由，向宁都县劳动仲裁委员会申请仲裁。2008年3月31日宁都县劳动 即劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，并且以小时计酬为主。原、被告订立的劳动合同约定的日工作 ...
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在没有任何理由的情况下，突然单方面强行将黄飞雄辞退，当时办理手续时已提出按《劳动法》第二十八条的规定，由用人单位在单方解除劳动合同时给予经济补偿 应否支付加班工资的请求进行全面审查，从而作出支付周六加班工资的仲裁裁决并没有违反有关法律法规的规定，因此金浪公司提出仲裁委员会超出当事人的请求作出仲裁裁决的 ...
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社会保险于2000年7月1日后才强制办理，之前企业办理社会保险实行自愿原则，是违反法律规定的。佛山市顺德区不是国务院规定的属于较大市，顺德区不具备制订 如何解决。所以允许珠江公司享受修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条，实在没有道理。一审法院没有考虑上述情况及本案的特殊性，轻易作出判决，令上诉 ...
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社会保险于2000年7月1日后才强制办理，之前企业办理社会保险实行自愿原则，是违反法律规定的。佛山市顺德区不是国务院规定的属于较大市，顺德区不具备制订 如何解决。所以允许珠江公司享受修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条，实在没有道理。一审法院没有考虑上述情况及本案的特殊性，轻易作出判决，令上诉 ...
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社会保险于2000年7月1日后才强制办理，之前企业办理社会保险实行自愿原则。是违反法律规定的。佛山市顺德区不是国务院规定的属于较大市，顺德区不具备制订 如何解决。所以允许珠江公司享受修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条，实在没有道理。一审法院没有考虑上述情况及本案的特殊性，轻易作出判决，令上诉 ...
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社会保险于2000年7月1日后才强制办理，之前企业办理社会保险实行自愿原则。是违反法律规定的。佛山市顺德区不是国务院规定的属于较大市，顺德区不具备制订 如何解决。所以允许珠江公司享受修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条，实在没有道理。一审法院没有考虑上述情况及本案的特殊性，轻易作出判决，令上诉 ...
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社会保险于2000年7月1日后才强制办理，之前企业办理社会保险实行自愿原则。是违反法律规定的。佛山市顺德区不是国务院规定的属于较大市，顺德区不具备制订 如何解决。所以允许珠江公司享受修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条，实在没有道理。一审法院没有考虑上述情况及本案的特殊性，轻易作出判决，令上诉 ...
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社会保险于2000年7月1日后才强制办理，之前企业办理社会保险实行自愿原则。是违反法律规定的。佛山市顺德区不是国务院规定的属于较大市，顺德区不具备制订 如何解决。所以允许珠江公司享受修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条，实在没有道理。一审法院没有考虑上述情况及本案的特殊性，轻易作出判决，令上诉 ...
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社会保险于2000年7月1日后才强制办理，之前企业办理社会保险实行自愿原则。是违反法律规定的。佛山市顺德区不是国务院规定的属于较大市，顺德区不具备制订 如何解决。所以允许珠江公司享受修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条，实在没有道理。一审法院没有考虑上述情况及本案的特殊性，轻易作出判决，令上诉 ...
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