部分由本人负担。 四、国有企业对解除劳动自谋职业的下岗职工，可根据其实际工龄，每满一年发给相当于一个月工资(低于500元按500元计)的经济补偿金，并 年12月31日前的连续工龄，视同缴纳养老保险费年限。凡按规定继续缴纳养老保险费的，1992年1月1日以后的实际缴费年限与视同缴费年限合并计算，达到法定 ...
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的未聘人员转到企业参保的，其在托管期间及以前的本人连续工龄视同参加基本养老保险缴费年限。(三)事业单位首次实行聘用制时，原固定制职工距法定退休年龄五 )有下列解除聘用合同情形之一的，聘用单位应当根据被解聘人员在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿金：1．聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的；2 ...
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协议期内，无正当理由三次不服从介绍就业、不接受再就业培训或无正当理由连续三个月未能亲自领取基本生活费，企业应与其解除劳动关系，并按规定支付经济补偿金 由本人按照当地政府规定继续参加基本养老、医疗保险。其中，累计缴纳养老保险费年限（含视同缴费年限）不得少于15年。（四）下岗职工出中心并与企业解除劳动关系 ...
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，一次性缴足基本医疗保险费。本方案实施前符合国家规定的连续工龄以及特殊工种折算的工龄，视同缴费年限。流动人员、失业人员的基本医疗保险接续办法，按有关 日起１５日内到省社会保险事业管理局办理基本医疗保险变更手续，其单位基本医疗保险费缴费基数重新核定。（八）省直单位中的国家公务员在参加基本医疗保险的同时， ...
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职工基本养老保险省级统筹的集体企业退休、退职人员和全民合同工等退休人员，1990年底前符合国家、省规定的连续工龄，在本次调整基本养老金时可以按照每年1元的标准增发养老金。本条规定仅适用本次养老金调整，不涉及视同缴费年限的认定及其他待遇问题。对于1990年底前已经 ...
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于1994年1月1日以前按照国家规定计算的连续工龄或者工作年限，视同缴费年限，与参加失业保险后实际缴费年限合并计算领取失业保险金的期限。第十八条 情况实施监督，并接受社会监督。用人单位和从业人员有权按照规定查询失业保险费缴费记录。从业人员发现用人单位未依法为本人缴纳失业保险费的，有权向社会保险行政部门 ...
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。即：在生产(工勤服务)岗位连续工作满5年，现仍在生产(工勤服务)岗位工作的女职工，年满50周岁及其以上，并且缴费年限(含视同缴费年限)达到15年的，可以办理退休 退职的暂行办法》第一条第一款规定：“男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休。”十八中在2006年7月未经合法程序将李啟珍 ...
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、事业单位流动到参保单位的人员，其参保前按现行政策规定可计算连续工龄的工作年限视同缴费年限。第二条已实行养老保险制度改革的机关、事业单位和企业流动到 单位上年月平均工资的，按当地事业单位上年月平均工资确定。第十三条参保人员连续缴纳事业单位养老保险费，到达法定退休年龄，办理退休手续后，根据本人工资档案， ...
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统筹，按统筹办法列收列支。(二)改革后的职工基本养老金由基础性养老金和缴费性养老金两部分组成。基础性养老金部分以职工退休时自治区上年度职工月平均工资 ；实行退休费用社会统筹之前按照国家规定计算的连续工龄视同单位和职工缴纳养老保险费的年限。(二)职工个人缴费额以上年度本人月平均工资额为基数予以核定。本人 ...
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职工无论以何种方式实现再就业或未再就业，过去的连续工龄和养老保险缴费年限(含视同缴费年限)与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的 就业的，其原有的任职资格仍然有效。从事对口专业工作的，专业技术服务年限可连续计算。符合有关报考或晋升条件的，可参加国家机关和国有企业事业单位录用人员 ...
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