我是杭州地区的一名酒店企业员工，入职没有签订劳动合同，老板叫我算工资，底薪是1470+餐补418+全勤奖100+保险补贴330+各种补贴=2500.这是 ...
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公司老总08年9月承包一酒店，但是之后一直没有办理营业执照等手续。但是其间一直是做账的。直到2010年3月才办理好营业执照。其间一直没有和员工签订劳动合同，也未帮买保险。我想请问如果要申请劳动仲裁的话需要收集什么证据，如果受理成功我该得到哪几项的赔偿呢？...
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在酒店上班7个月，单位不于我们签书面劳动合同，不给我们缴纳任何保险保障。现在部分员工辞职了连工资都没有，人员不足我们的工做就更累了撑不下去了，现在可以提出辞职要双倍工资和节假日工资吗？还有各项保险吗？...
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协议，由原告为被告提供洗衣服务。2008年7月至2009年9月，原告一直为被告酒店洗涤布草、工服、客衣等，原告每次提供洗涤服务，被告工作人员均在原告 宜方公司提供的收发单、江山公司执行总经理徐刚出具的证人证言、徐刚的劳动合同、江山公司员工工资表及当事人陈述在案佐证。本院认为，怡和宜方公司与江山公司之间 ...
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您好，我是一家刚开业的酒店的员工，因为店里经常要求义务加班，很累，所以不愿意继续工作了，请问我可以直接离职并要求结算工资吗，我的同事也都不愿意在那里工作了，如果我们一起离职造成店里无法正常运营会被定义为给店里带来经济损失吗？店里没有和我们签订劳动合同...
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我叔在一家私人上市公司做早餐，在上班期间中风住院，现已出院，但无法从事原先工作，。公司方面说明不能按工伤来处理，无法给出相应补偿。请问：1.公司应不应该给予相应补偿。2.在治疗修养其间能不能领到工资？可以领到的工资标准是什么。3.如果有中风后遗症酒店提出解除劳动合同怎么办？可以得到什么样的补偿？...
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我是在2011年7月份在酒店开始工作的，到2013年5月份的时候因为效益问题我被辞退了，那时我们没有签订劳动合同，请问能要到经济补偿么？能要到那是多少呢？...
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是在酒店做的，签过劳动合同，因为在离职前两天未按照规定的排班表 上班，部门经理没有经过调查也没有向我问明情况，就扣押我的工资，请问部门经理是否具备这样的权利，是合法的吗？那我该采取什么措施呢？...
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我弟在一家酒店工作了三个月，此公司不与员工签订合同，每月扣押二十二天工资，我弟提前一个半月向公司提出辞职申请，其人事部直接拒绝申请，理由是那时期生意好不能辞职。因此我弟上班罢工，其人事部没经过洽谈，直接把他炒掉，并说不会结算一分钱工资。入职时的押金也没给退回。请问这情况该怎么办？...
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我是一名房地产公司下属的物业公司的客服工作人员，不知是物业公司岗位的随意调整还是什么？我进入物业公司已经一年多，已经签了劳动合同。但是现在突然得到一个人事部的电话通知。通知我去我们房地产公司下属的一个酒店去报到。我想请问一下律师物业公司这样的调动合理，不合理我可以怎样维护我权益。谢谢！...
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