向村集体摊派和强行征订各种报刊、书籍村集体报刊、书籍征订必须坚持自愿原则。各级领导干部要自觉遵守国家有关规定，不得以任何形式给基层施加压力。任何部门和单位不得 对暂时保留的村级财会人员，要在取得会计从业资格证书并经乡（镇）经管站聘任、县（市）经管总站批准后上岗。村级财会人员应保持相对稳定，变动财会人员 ...
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的充分发挥。深化企业劳动人事、工资分配和社会保险制度改革，在企业内部真正形成“干部能上能下，职工能进能出，工资能升能降”的机制，成为当前转换企业经营机制的重要 相统一的原则，重点是管好企业领导干部，对其他干部主要由企业管理。要通过引入竞争机制，公开考核，聘任上岗，逐步打破干部和工人的身份界限。今后， ...
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。省政府直属大型企业的领导干部，仍按陕发〔１９９１〕３号文件规定的程序任免。其它企业的厂长（经理）由政府主管部门或政府授权部门任免（聘任、解聘）。 政府及有关部门应当责令其改正；逾期不改或情节严重的，对厂长、其他厂级领导和直接责任人员分别给予行政处分，并给予经济处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究其 ...
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五十五周岁、女性五十周岁以下。少数重点开发地区需要的特殊专业人员或领导干部，按干部管理权限经批准可以适当放宽上述年龄限制，但男性不得超过六十周岁、女性 权限报经批准后，提交董事会按法定程序和公司章程办理。中层管理人员及业务人员的聘任、聘用和调整，由海外企业根据业务发展需要，按程序和人员条件自主决定。（ ...
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）具有效益观念，自觉维护公司利益，并能通过自己的努力取得良好的工作效益。外派领导干部应具有与其职级相当的工作水平和管理能力，应具有较高的政策水平、较 。外派干部专业技术职务一律不对外，在驻外期间可视同聘任，并同国外职务工资挂钩。外派干部晋升国内职级，普调级别、普调工资以及专业技术职务评定，工作不满一年 ...
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专政机关要加强自身反腐败的要求，坚持从严治检，立足教育，着眼防范，突出抓好领导干部廉洁自律；从严查办检察干警执法犯法、贪赃枉法等违法违纪案件，坚决清除队伍中的 规定，按照公开、平等、竞争、择优的选人用人原则，对各级检察院内设机构的领导职位实行公开聘任、群众推荐、竞争上岗、组织考核、目标任期制；对一般 ...
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便捷的劳动保障监察执法信息联系和监控管理平台。通过举办用人单位负责人和劳资干部培训班、开展“送法上门”服务，为用人单位提供劳动保障服务等办法，宣传劳动保障 机制。深化党政领导干部选拔任用制度改革，探索公推公选等竞争性选拔干部方式，提高选人用人公信度。健全事业单位领导人员选拔制度和委任、聘任、选任等任用 ...
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教授治学、民主管理的现代大学治理结构。完善高等学校校长选拔任用办法，试行委任、聘任、选任等选拔任用方式。（省委组织部、省教育厅、省人社厅）80 建立并完善向民办普通高校选派党委书记并兼任政府督导专员制度。加强学校领导班子和领导干部队伍建设。优化组织设置，创新活动方式，着力扩大党组织的覆盖面。加强在 ...
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教授治学、民主管理的现代大学治理结构。完善高等学校校长选拔任用办法，试行委任、聘任、选任等选拔任用方式。（省委组织部、省教育厅、省人社厅）80 建立并完善向民办普通高校选派党委书记并兼任政府督导专员制度。加强学校领导班子和领导干部队伍建设。优化组织设置，创新活动方式，着力扩大党组织的覆盖面。加强在 ...
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和知识层次上检察官的门槛逐渐增高，但是检察官的选拔却依然和公务员以及其他行政领导干部一样，必须经过地方政府人事部门或党的组织部门研究、审批。可以说，一 自成一体，以保证书记员队伍的整体稳定，促进其素质以及工作质量的提高。社会化的聘任方式可以解决专业要求低或高专业化但低使用率岗位的成本问题，探索实行检察 ...
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