一次性支付方式。在长期支付方式基础上要求一次性支付的，待遇总额为一次性支付总额扣除已经支付的一次性伤残补助金、伤残津贴、供养直系亲属抚恤金后的余额。五、本 、直辖市劳动和社会保障厅(局)：为了维护农民工的工伤保险权益，改善农民工的就业环境，根据《工伤保险条例》规定，从农民工的实际情况出发，现就农民工 ...
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用人单位支付 康复器具费 《工伤保险条例》第30条：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和 交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销 所在单位支付 一次性伤残补助金一次性伤残补助金 《工伤保险条例》第33条：职工因工致残被鉴定为一级至 ...
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，我伤残九级，我在北京工作，我在这单位已经工作三年了，我的基本工资是每月三千，可是得到的一次性伤残补助金只有，17888元，请问，北京的一次性就业补助金，和一次性医疗补助金，是多少？谢谢。请问，我的一次性伤残补助金，应该拿到多少，我还能追要吗？...
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由用人单位或者工伤保险基金先行支付的停工留薪期工资福利待遇、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等其他工伤保险待遇的费用，工伤人员或者其近亲属在获得第 、伙食费、营业费、鉴定费用） 请问工伤保险中的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。这三个一次性的费用是否要偿还给工伤保险基金？ 求上海 ...
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由用人单位或者工伤保险基金先行支付的停工留薪期工资福利待遇、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等其他工伤保险待遇的费用，工伤人员或者其近亲属在获得第 、伙食费、营业费、鉴定费用） 请问工伤保险中的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。这三个一次性的费用是否要偿还给工伤保险基金？ 求上海 ...
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伤残，现在一直在原公司上班，从受伤到现在工资一切照发，但一次性伤残补助金公司一直不给我，现在想辞职，1、辞职信应该注意些什么？需不需要自己留一份? 2、可不可以先让公司给了一次性伤残补助金再辞职？ 3、如果我明年一月份辞职，一次性医疗补助金和就业补助金，赔偿标准是不是要比现高点?...
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地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。第二部分：伤残待遇1、一次性伤残补助金：18个月X负伤前的本人月工资工伤保险基金全额支出2、一次性 ）；适用条件：职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系3、一次性就业补助金：（与用人单位解除或者终止劳动关系时才有）原单位支出：(各地标准 ...
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地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。第二部分：伤残待遇1、一次性伤残补助金：16个月X负伤前的本人月工资工伤保险基金全额支出2、一次性 ）；适用条件：职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系3、一次性就业补助金（与用人单位解除或者终止劳动关系时才有）原单位支出：(各地标准不同 ...
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我每年向社保托管中心缴纳保险费用（其中有工伤保险）。下班时碰到交通事故，于2011年6月以灵活就业认定工伤。鉴定了九级伤残，请问我的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次新就业补助金应该去哪里领取，怎样才能得到？...
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地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。第二部分：伤残待遇1、一次性伤残补助金：13个月X负伤前的本人月工资工伤保险基金全额支出2、一次性 工资）；适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同3、一次性就业补助金原单位支出：(各地标准不同，上年度统筹地区职工月平均工资倍数，河南 ...
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