书面通知劳动者终止劳动关系，并依照《劳动合同法》第四十七条规定支付经济补偿金；如果劳动者拒绝订立书面劳动合同并拒绝继续履行的，视为劳动者单方终止劳动合同， 的劳动合同，除依法支付经济补偿外，还应当按工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，主要是指以下情形： （一）劳动合同期满的； （ ...
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保险。2007年7月24日原告在业务期间骑摩托车发生事故，后经株洲市劳动和社会保障局认定为工伤，并构成八级伤残。2007年11月26日原、 一、被告唐人神集团股份有限公司自愿赔偿原告张文华一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金、经济补偿金、劳动能力鉴定及二次复查费共计90 000 ...
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元，16个月计17072元，一次性工伤医疗补助金依据2007年在岗职工月平均工资1067元，8个月计8536元，解除合同补偿金4000元，鉴定费300元。 原告 工伤保险赔偿待遇，其请求与原告解除劳动关系本院予以支持。被告住院期间所花医疗及检查费共计849元原告应予赔偿。依据《工伤保险条例》第三十一条 ...
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达成协议如下：1、被告方一次性向原告方支付残疾补助金7938元；2、被告方一次性向原告方支付工伤医疗补助金3175元和一次性残疾就业补偿金11907元；3、被告方向 评定伤残等级后仍需治疗的，经劳动能力鉴定委员会批准，可继续享受工伤医疗待遇。虽然佛山市南海盐步南冠模具制品厂已于2005年12月22日在 ...
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、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；（六）独生子女保健费及独生子女父母退休奖励金；（七）在校学生的助学金、奖学金；（八）单位和个人给予的临时性医疗、教育等 各类收入按实际收入额计算；但第三项、第四项规定的经济补偿金、生活补助费、一次性安置费和基本生活费，在扣除应当缴纳的社会保险费后，剩余部分按照该费用 ...
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XX九级工伤赔偿清单 1、一次性伤残补助金：2838元 /月*9个月=25542元 2、一次性工伤医疗补助金：3304.25元 /月*7个月=23129.75元 3、一次性伤残就业补偿金：3304.25元 /月*17个月=56172.25元 4、停工留薪：2838元 /月*10 ...
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，原告以借支形式在被告处领款6100元。2011年4月28，铜梁县人力资源和社会保障局认定原告受伤性质属于工伤。2011年5月5日，原告申请劳动 应当享受工伤待遇。原告因工伤提出解除劳动关系，有权请求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。被告没有为原告参保工伤保险，应当赔偿原告依法可以享受的 ...
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依法判令被告向原告支付一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金合计72000元。三、依法判令被告向原告支付经济补偿金9000元。原告王某某 到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条 营养费根据受害人伤残情况参照 ...
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一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险 基数时是按照职工全年实发工资总额除以应发工资月数计算，因此，核算工伤补偿金的基数是依实发工资计算。据此，李先生所在公司的计算标准是正确的。 ...
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，证明李军伟停工留薪期为两个月；第六组，原告已交医疗费用23900元；第七组，高苍卫、刘慧霞证人证言。被告对原告 ，原告河南省登封市磴槽煤矿和被告李军伟对医疗费555.50元、一次性伤残补偿金15512元、一次性工伤医疗补助金11868.70元、一次性伤残就业补助金23737.30元、伤残鉴定费300 ...
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