奖金给补上。 到了今年一月他以一些鸡毛蒜皮的小事告诉我不用上班了,我让他履行前面的的承诺,把工作其间收入不足5000元的那一部分钱给我,要补我一个月的工资做为解除劳动合同,还有3天的加班费,现在申请了仲裁。 他说我没有好好干,前面5000元的差额部分他以各种理由不给了,他承认我后面的 ...
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不签劳动合同——是因为老板给的劳动合同1 合同上定1000一个月和说好的2000差好远 2合同上跟本就没有上班时间如何，只是简单一句按厂公示上班时间上班 请问：一〉11月份工资到现在没有发。这算是拖欠工资吗？拖欠工资厂方是不是要罚25%呢 二〉有什么办法证明我是2000一个月而不是1500呢。 三〉 ...
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了，突然电话断了。我以为她在上班可能买单了，（好天真）我打过去移动小秘书了。扣了我一千块，最后一个月的工资只拿了底薪，没有什么奖金，（别人都有，当然能 ，说确实退不了，必须满足正规离职（满足，就是怕拿不到扣取的学习金，才提前一个月申请的），满一年（离职之后领工资才知道），，武汉总部也在托，说什么查，不 ...
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就罗列一下清楚一点。 我于2012年2月3日到新公司报道上班，当初协定工资是3000一个月。试用期一个月为2000.到2012年6月18日，公司开始放假，本来原定在7 看内容符合不符合她心目中的要求，否则不做到这些就一分不给我。她这样的行为算不算损害我人生权益？有没有触犯法律？她的所有对话我都有记录为 ...
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200块，10万有300），1个月4天休息。可以包2餐，但不包住。一个月之后就可以转正，转正之后工资1100元。有提成等福利。可是等我做了快半个月 有事我要求离职，但公司却要求我多做一个月才能拿到工资离职，要不然则没工资。后来2012年5月又因为我生病了，最后回到公司上班，当时帮我面试的组长说，虽然我 ...
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回这26天半的工资 我姐姐也在这个超市上班，她也不想干了，提前一个月和他们说了，他们说得找到人的才放我姐姐，到现在超市还没有做出任何招聘启示， 还在那上班就苦苦的等，我们该怎么办，我们在应聘的时候是1000+满勤200+提成，到现在老板说工资是1000哪有满勤啥谁规定的，就找各种理由克扣工资，我们这都 ...
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，包含了加班工资，而与姚天的劳动合同现已找不到，应该没有签过，不同意姚天之诉。 法院认为，在仲裁期间餐饮公司更名及股东发生变化，并不能免除应承担的民事 年6月1日，姚天进公司一个月内，公司有义务与他签订劳动合同，现餐饮公司理应承担支付未签劳动合同的双倍工资。考虑到双方对何时解除劳动关系说法不一，法院 ...
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，包含了加班工资，而与姚天的劳动合同现已找不到，应该没有签过，不同意姚天之诉。法院认为，在仲裁期间餐饮公司更名及股东发生变化，并不能免除应承担的民事责任 年6月1日，姚天进公司一个月内，公司有义务与他签订劳动合同，现餐饮公司理应承担支付未签劳动合同的双倍工资。考虑到双方对何时解除劳动关系说法不一，法院 ...
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，包含了加班工资，而与姚天的劳动合同现已找不到，应该没有签过，不同意姚天之诉。 法院认为，在仲裁期间餐饮公司更名及股东发生变化，并不能免除应承担的民事 年6月1日，姚天进公司一个月内，公司有义务与他签订劳动合同，现餐饮公司理应承担支付未签劳动合同的双倍工资。考虑到双方对何时解除劳动关系说法不一，法院 ...
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200元） 劳务公司发给我们的工资是1500元左右，工作是一个月上二十二天班，四班三倒，有夜班，有白班，有中班，没有年休，法定节假昨日照常上班。 我在那里干了 下的工作错误，交给我来做，我说我不做，他说那你收拾东西走人吧，然后我就走了。 我有工作证，工资是由劳务公司发放到我们办好的存折本上的。 我想问 ...
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