厂规厂纪也没有证据证明是通过民主程序制定并且进行了公示，按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条的规定，不能作为定案根据。原审 》第八条和第九条第(五)项的规定为依据，来审查上诉人开发区政工部的被诉认定行为是否合法。上诉人开发区政工部在庭审中提及了1996年2月13日原 ...
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》，认为被告需要继续治疗费用5万元以上，F市劳动争议仲裁委员会裁决原告先行支付被告继续治疗费5万元。原告不服该仲裁裁决，向法院提起诉讼。另查明，被告 先行支付医疗费用5万元的问题。根据本案上诉人一审时提交的起诉状、被上诉人的答辩状及双方在一、二审庭审过程中的陈述，双方当事人对被上诉人因交通事故受伤构成 ...
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发函是属于行政乱作为。 2、复函有特定的具体事项。 从复函正文来看，广东省劳动争议仲裁处就申诉人的用工身份下了结论：“县中医院1986年12月18日招收罗 人民法院可以依据行政诉讼法第32条和第54条第（二）项的规定，判决撤销被诉具体行政行为。”既然被告把自己的复函说得一无是处，那么请自行撤销吧。 五 ...
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设立56个假日法庭，目的是为了方便当事人诉讼，尽快解决婚姻家庭、相邻关系、劳动争议、债权债务等案情简单、事实清楚的简易、小额纠纷案件。就国外立法而言 ，禁止律师代理。(2)起诉和答辩可以口头进行，也可以考虑采用格式化的诉状和答辩状。(3)小额诉讼审理前的准备活动也可以简化，即严格控制答辩期间和审理期间 ...
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设立56个假日法庭，目的是为了方便当事人诉讼，尽快解决婚姻家庭、相邻关系、劳动争议、债权债务等案情简单、事实清楚的简易、小额纠纷案件。就国外立法而言 ，禁止律师代理。(2)起诉和答辩可以口头进行，也可以考虑采用格式化的诉状和答辩状。(3)小额诉讼审理前的准备活动也可以简化，即严格控制答辩期间和审理期间 ...
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证明书》，认为被告需要继续治疗费用5万元以上，佛山市劳动争议仲裁委员会裁决原告先行支付被告继续治疗费5万元。原告不服该仲裁裁决，向法院提起诉讼。另查明， 先行支付医疗费用5万元的问题。根据本案上诉人一审时提交的起诉状、被上诉人的答辩状及双方在一、二审庭审过程中的陈述，双方当事人对被上诉人因交通事故受伤 ...
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月11日，被告在工作中不慎把左脚挤伤，被鉴定为七级伤残。2010年4月14日，确山县人事劳动争议仲裁委员会作出确劳仲裁（2010）04号仲裁裁决书 。以上事实有，工伤认定通知书、伤残鉴定书、仪肢配置鉴定书、仲裁裁决书、起诉书、答辩状、庭审笔录等证据予以印证，并经庭审质证，本院依法予以确认。本院认为，《 ...
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的1994年4月至1997年3月期间预退工资，故本案不属于劳动争议纠纷，无需经过劳动仲裁前置程序。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据 关于民事诉讼证据若干规定》第七十四条规定：诉讼过程中，当事人在起诉状、答辩状、陈述及其委托代理人的代理词中承认的对己方不利的事实和认可的证据，人民法院 ...
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明确审理的范围和对象。任何案件的发生都意味着当事人之间存在争议，原被告双方会通过起诉状和答辩状来表述此种争议，但这种表述常常是模糊的，无法相互对应，难以形成 虚假陈述引发的侵权案件、保护食品和药品安全的案件、社会保障案件、群发性劳动争议案件等等。此外，国有资产流失案件在我国大量发生，是我国的特殊问题， ...
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明确审理的范围和对象。任何案件的发生都意味着当事人之间存在争议，原被告双方会通过起诉状和答辩状来表述此种争议，但这种表述常常是模糊的，无法相互对应，难以形成 虚假陈述引发的侵权案件、保护食品和药品安全的案件、社会保障案件、群发性劳动争议案件等等。此外，国有资产流失案件在我国大量发生，是我国的特殊问题， ...
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