合同或辞退、开除职工；职工有权依法解除与企业签订的劳动合同或辞职。对被解除劳动合同、辞退、开除的职工，待业保险机构应按规定发给待业保险金，劳动部门应提供转业 分立时，由分立各方签订分立协议，划分分立各方的财产和债权、债务等。分立方案报企业主管部门备案。（六）解散。被解散的企业应是长期经营性亏损，经停产 ...
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赋予进出口经营权，与外贸企业享有同等待遇；暂不具备条件的企业，可以在全国范围内选择外贸代理商或商品进出口口岸，也可以通过同有进出口经营权的企业签订协议或合同 职业技术教育的培训，为企业提供合格的管理者和劳动者； （六）建立和发展注册的会计师、审计、公证、律师等类事务所和资产评估、信息咨询等服务机构，对 ...
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或因各种原因对无形资产进行评估并调帐的，应简要披露评估方法及其依据； （三）土地使用权及主要经营性房产取得和占有的情况。 六、公司请披露拥有的 、电、气、热)； 12. 公司与服务、管理等相关的重大合同； 13. 公司与任何第三方签署的有关市场方面的协议； 14. 公司签订的影响/限制其进行重组或对其 ...
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作业培训和特种作业操作资格考试的，应当承担该从业人员的培训和考试费用，并可以与该从业人员订立协议约定服务期限。第二十五条矿山企业、建筑施工企业和危险 的含义是：（一）生产经营单位，是指从事生产经营活动的企业、个体工商户以及其他能够独立承担民事责任的经营性组织。（二）生产经营单位主要负责人，是指生产经营 ...
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免费为农民工提供政策咨询、就业信息、就业指导、就业培训和职业介绍。经营性职业中介机构为农民工提供职业中介服务的，应当公平合理收费，公开收费标准，并事前向 单位不得采用欺诈、胁迫等手段与农民工签订劳动合同。用人单位解除或者终止与农民工签订的劳动合同，应当符合法律、法规规定的条件和程序，并依法支付经济 ...
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免费为农民工提供政策咨询、就业信息、就业指导、就业培训和职业介绍。经营性职业中介机构为农民工提供职业中介服务的，应当公平合理收费，公开收费标准，并事前向 单位不得采用欺诈、胁迫等手段与农民工签订劳动合同。用人单位解除或者终止与农民工签订的劳动合同，应当符合法律、法规规定的条件和程序，并依法支付经济 ...
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免费为农民工提供政策咨询、就业信息、就业指导、就业培训和职业介绍。经营性职业中介机构为农民工提供职业中介服务的，应当公平合理收费，公开收费标准，并事前向 单位不得采用欺诈、胁迫等手段与农民工签订劳动合同。用人单位解除或者终止与农民工签订的劳动合同，应当符合法律、法规规定的条件和程序，并依法支付经济 ...
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。（七）规划、指导对铁路物资供销企业财会人员的培训，及对适合铁路物资供销企业财务管理现代化管理技术和手段的推广和应用。（八）需要由铁道部财务司管理的 。（六）基本建设部门：负责企业基本建设管理，工程概算、预算；办理工程合同、协议的签订；做好预算成本费用项目分析，负责工程调价和索赔工作；按期提供工程验工 ...
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办法并公示，报审批机关备案；民办学校应当按照退费办法与受教育者签订有关协议，受教育者退、转学要求退费的，按照双方签订的协议处理。民办学校违反本条第二款的规定， 的规定处理。第四十一条在工商行政管理部门登记注册的经营性的民办培训机构的管理，按照有关法律、法规的规定执行。第四十二条本办法自2007年3月1 ...
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九条旗县级以上人民政府对农业机械科研、推广、教育培训机构开办的支农经营性服务实体，在法律、法规规定的范围内给予税收、信贷等优惠扶持。第十条各级人民政府 第十九条农业机械经营者开展有偿服务，应当与用户在自愿的基础上签订服务合同。苏木乡(镇)农业机械管理服务机构、嘎查村集体经济组织为合同签约提供服务。农业 ...
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